关于新员工入职培训讲师的满意度调查问卷(企业文化)
本问卷调查是为了提升培训效果进行的反馈问卷调查,您的意见和建议对于我们培训效果的提升会会起到关键性作用,请大家认真填写。
此问卷调研属匿名评价!
1. 培训内容是否对你在改变理念,掌握方法方面有实际的帮助作用
没有帮助
有一定帮助
有较大帮助
非常有帮助
2.培训内容是否符合你的期望?(是否理论联系实际,正是你期待得到解决的困惑或提升的能力)
不符合
有一点符合
符合
非常符合
3.授课内容是否通俗易懂(主题明确,重点突出,富感染力)
不好
一般
比较好
非常好
4.讲师是否具备较好的演讲能力(能够目光关注学员,语言表达清晰准确,声音洪亮,精神面貌佳)
不好
一般
比较好
非常好
5、讲师对讲课内容的熟练程度
不熟练
一般
比较熟练
非常熟练
6、培训准备是否充分(课间PPT是否美观,培训演练是否易懂)
不充分
一般
比较充分
非常充分
7、课堂氛围
不好
一般
比较好
非常好
8.通过此次培训你有什么收获
9、您对此老师的培训的改进建议
10、请问你觉得哪些知识点对你来说比较薄弱
STP
OSPF
静态路由
DHCP
堆叠
NAT
ACL
链路聚合
VLAN与TRUNK
无线调试
子网划分
11、你认为自己对于企业网络,医院网络的架构的掌握度如何
完全不懂
掌握度差
一般
掌握
完全掌握
掌握度
12、设备的调试方面你认为是否简单
简单
一般
比较难
困难
13、作为一个销售你是否认为技术的培训很重要
不重要
一般
比较重要
重要
14、你认为对于培训涉及到的技术的总体的掌握度如何
较差
一般
良好
优秀
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