小米公司员工职业倦怠情况调查问卷

尊敬的小米公司员工:


      您好!首先,衷心感谢您在繁忙的工作中抽出宝贵时间参与本次问卷调查。员工是企业发展的核心动力,为了深入了解小米公司员工职业倦怠的现状与成因,以便为公司制定更有效的管理策略、改善工作环境、提升员工工作体验提供参考,特组织本次调查。


      本次调查采用匿名方式进行,所有数据仅用于学术研究,我们将严格保密您的个人信息。请您根据自身实际情况填写,您的真实反馈对我们至关重要。


      再次感谢您的参与和支持!祝您工作顺利,生活愉快!

1. 您的所在的工作城市:
2. 您的部门:
3. 您的职位层级:
4. 您在小米公司的工作年限:
5. 您是否经常感到身心疲惫,缺乏工作精力?
6. 您是否对工作逐渐失去兴趣和热情?
7. 您是否觉得自己的工作没有成就感,难以从工作中获得满足感?
8. 您是否对同事或客户变得冷漠、不耐烦?
9. 您认为自己的工作负荷如何?
10. 您的工作节奏是否很快,让您感到紧张?
11. 您在工作中是否经常面临难以完成的任务目标?
12. 您的工作时间是否经常超过正常工作时长(如加班)?
13. 您认为公司的管理制度是否合理?
14. 您对公司的领导风格是否满意?
15. 您认为公司内部的沟通机制是否顺畅?
16. 您对公司的绩效考核制度是否满意?
17. 您认为公司的薪酬福利是否与您的付出相匹配?
18. 您在公司是否有明确的晋升机会和发展空间?
19. 您认为公司的团队氛围如何?
20. 您认为自己的性格是否容易产生职业倦怠?
21. 您是否具备有效的应对工作压力的方法?
22. 您能否较好地平衡工作与生活的关系?
23. 您对自己的职业发展是否有清晰的规划?
24. 您认为科技行业的竞争压力是否对您的工作状态产生了较大影响?
25. 您认为社会对科技公司员工的期望是否给您带来了压力?
26. 您认为以下哪些措施有助于缓解员工职业倦怠?(可多选)
27. 您对缓解小米公司员工职业倦怠还有其他什么建议或看法?
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