海南乡村中小学教师职业倦怠调查问卷

老师您好，感谢您在百忙之中参与这项调查研究。本调查的目的是了解教师如何看待工作以及与工作中共事的人。本调查为匿名调查，结果只做整体性分析并绝对保密，请您放心作答。谢谢您的支持和合作！

1. 您的性别：
2. 您的年龄范围：
3. 您的教龄：
4. 您的学历：
5. 您目前是否担任班主任？
6. 您是否有行政职务？
7. 您当前税前月收入：
8. 您的周课时数：
9. 工作让我感到心力交瘁。
10. 下班的时候我感觉精疲力竭。
11. 早晨起来想到不得不又去面对一天的工作，我感到非常累。
12. 我能很容易地了解学生和同事的感受。
13. 我把某些学生和同事当成没有感情的物品来对待。
14. 在工作中整天与学生和同事打交道，对我来说压力确实很大。
15. 上班时，我能很有效地处理学生和同事带给我的问题。
16. 工作让我有快要崩溃的感觉。
17. 我觉得我的工作对他人的生活有积极的影响。
18. 自从开始干这个工作，我对人越来越冷淡了。
19. 我担心我的工作会使我变得越来越麻木。
20. 我觉得精力非常充沛。
21. 工作让我有很强的挫折感。
22. 我觉得我在工作中太努力了。
23. 我并不关心学生和同事最近发生了什么事儿。
24. 直接与人打交道的工作让我觉得压力太大。
25. 与学生和同事相处时，我很容易创造出轻松的氛围。
26. 工作上与人密切协作后我觉得精神愉悦。
27. 我在工作中做成了很多有意义的事儿。
28. 我觉得竭尽全力却老做不成事儿。
29. 在工作中，我能很冷静地处理情绪问题。
30. 我觉得学生和同事会把他们自己的问题怪到我头上来。
31. 我对工作量感到满意。
32. 我认为学校提供了足够的职业发展机会。
33.

我最近一年内参加的专业培训或学习活动,提升了我的教学或管理能力。

34.

我对我在当前岗位上的工作能力感到满意。(如教学技巧、班级管理能力、科研能力等)

35.

我认为学校的教师绩效评价体系是公正、透明,且能准确反映教师的工作成果。

36.

我能愉快地与同事之间合作与沟通。

37.

我与学生的关系融洽。

38.

与同级别同工龄的一线教师相比,我对薪资满意。

39.

与其他行业或同地区同类学校的教师相比,我对自己的工资待遇感到满意。

40.

与初入职场相比,薪资和晋升机会均有所提升,我认为当前待遇是合理的。

41.

从入行至今,我对教师职业的态度和期望值没有发生改变。

42.

我不认为社会对教师职业存在误解或偏见。(例如家长的不理解和社会舆论的压力)

43.

我对学校的管理制度(如考勤、请假、晋升等)感到满意。

44.

学校提供了心理培训和支持服务来帮助教师应对工作压力和情绪问题。

45. 目前就业市场上新生代的加入和竞争并不会让我感到焦虑和压力。
46. 如果你愿意被采访的话，留下一个联系方式，姓名+微信号/手机号
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