安全感知度调查问卷

1.您所在的部门

2.您的职位:

基层员工段组管理人员部门/车间管理人员关岗及经理室成员

3.您的年龄层

60后70后80后90后00后

4.安全原则第一条，所有的事故和伤害都是可以预防的。您认为事故、事件或伤害能被预防到什么程度?

所有都可以预防几乎所有都可以预防很多都可以预防一些可以预防很少可以预防完全不能预防

哪些事故、事件或伤害是不可以预防的?

5. 对您来说，公司对您的认可、表彰与奖励有哪些意义?

得到认可、表彰与奖励能肯定我的价值，增强我在企业中的归属感公开认可、表彰与奖励的结果可以提升我的个人荣誉感，提高我的工作积极性获得奖励品，在一定程度上相当于增加了我的个人收入保留认可与表彰的结果，能为我今后的职位晋升提供有效依据其他

选择其他请说明

6.您所在公司目前关于安全成绩对员工认可、表彰与奖励机制，您的评价是:

非常满意比较满意一般不满意与我无关

7. 您理想中一年内员工获得认可、表彰与奖励的频率是:

每年一次每季度一次每月一次只要有优秀表现，就及时给予认可、表彰与奖励

8.目前公司、部门、工段等安全激励形式很多，您感受到的激励形式有哪些?（可多选）

安全激励卡安全隐患排查安全里程碑HSE月度之星安全风险抵押五星工厂奖励未遂事件奖励改善积分激励其他

选择其他请说明

9.为了促进安全工作更好开展，充分调动员工的安全积极性，您还有哪些好的安全激励形式?

10.除了薪资福利以外，以下哪些因素会影响您的工作积极性?（可多选）

企业文化是否有吸引力同事关系是否融洽在工作上的努力和成果是否能得到领导和同事的肯定升职加薪的空间，领导对您的工作是否重视、支持并愿意授权其他

选择其他请说明

11.目前公司对员工的认可、表彰与奖励有下列激励奖品，选择您认为好的安全激励奖品?

现金奖励公司选购的实物礼品旅游奖励培训课程其他

选择其他请您例举说明?

12.“安全投入将确保生产稳定、公司安全运行，相信安全收益将大于支出”，您对这句话的评价是

完全赞同比较赞同不清楚不赞同

如果“不清楚”“不赞同”，请说说您的意见?

13.“安全工作充分授权”可以理解为员工在其工作职责的履行能够得到充分的尊重，不受其他外部因素干扰。您对目前公司在安全行动方面的充分授权的满意程度?

完全满意基本满意基本不满意完全不满意

如果您认为不满意，授权不充分表现在哪些方面?

14.您对公司在安全行动方面的充分授权还有哪些好的、具体的建议?

15. “工作外安全”是安全管理的重要组成部分。在公司历年的安全管理中，“工作外”安全您感知到的哪些项目?

上下班班车安全检查工作安全宣传笔发放家庭安全救生包安全宣传栏上下班路途中危险点绘制宣传台风、暴雨、酷暑等极端天气的宣传、预报工会送凉爽活动

16. “工作外安全”的开展，您有哪些好的建议项目?

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