营销活动类型及标准讲解培训效果评估

“培训是给员工最大的福利”。在公司工作不仅仅为了养家糊口,拿到一份基本薪酬待遇及销售业绩业务提成,更重要的是要掌握一项职业技能,获得在这个世界上更好生存的能力,培训是我们提升生存能力的重要路径之一。

为了让我们根据您的需求和建议改善培训课程,以取得更好的培训预期,烦请您根据问卷的指引填写以下问题,谢谢您的合作!

1. 姓名
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您认为课程内容的实用性如何?请按照1-10分进行打分

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3. 您认为课程内容安排的合理性如何?请按照1-10分进行打分
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您认为讲师讲解的专业度如何?请按照1-10分进行打分

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您认为讲师的表达与解说能力如何?请按照1-10分进行打分

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6. 您认为讲师的授课技巧与风格如何?请按照1-10分进行打分
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7. 您认为讲师的职业态度如何?请按照1-10分进行打分
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您认为解答问题的能力与技巧如何?请按照1-10分进行打分

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9. 您认为教学案例的运用如何?请按照1-10分进行打分
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您认为课程时间的掌握与安排是否合理?请按照1-10分进行打分

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您对本次课程有什么改进建议?

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