特别声明：本问卷是年度例行问卷调研，调研结果仅供内部使用，不作为后续相关工作的直接依据。此问卷仅针对资管公司正式员工，采用不记名形式（除非本人特别申明）。请对本问卷内容予以保密。未经事先书面获批，不得以截屏、转发或其他方式透露给资管公司以外人员。
您的年龄
您的政治面貌
您在公司/事业部工作的时间
您目前除了本职工作以外是否还有党、工、团任职？
您认为目前的工作
您认为当前自身工作的挑战性如何？
您认为自己的能力是否得到充分的发挥？
您的工作压力如何？
您的压力来源于？
您对自己目前的工作状况是否满意？
您的职业倾向？
您对目前工会、团总支给予员工的各项工作评价
您认为影响员工积极性主要因素有？
除了薪酬外，您最看重
您与直属上级的沟通是否顺畅?
您认为团队协作氛围如何?
您未来1-2年的职业规划是?
您对公司的发展规划是否了解
您最希望公司提供的支持是?
您对公司管理或工作环境有哪些改进建议?（不超过100字）
您对资管公司党委深入贯彻中央八项规定精神学习教育总体评价
对党员、干部加强党的创新理论学习的评价
对党员领导干部讲专题党课的评价
对党员、干部大兴调查研究，运用党的创新理论研究新情况、解决新问题的评价
对党员、干部树立和践行正确政绩观，坚持高质量发展，推动解决发展难题的评价
对解决群众急难愁盼问题的评价
对党员、干部真抓实干、担当作为，力戒形式主义、官僚主义的评价
您对目前资管公司党员先进性状况的总体感觉
您认为党员干部在群众心目中的形象
您对纪检工作的评价
您觉得现在的支部活动哪些形式比较受大家欢迎？
您觉得自己作为党员，对党员要发挥“先锋模范作用”的意识处于什么位置？
您认为影响您工作积极性的最主要因素是什么
您最喜欢的教育内容是
您希望目前本单位党组织应该多开展一些什么样的活动
您有困难与需求时是否会向党支部提出帮助？
您认为支部通过什么方式更能够调动党员的积极性，推动党员作用显性化
您认为支部要进一步发挥“战斗堡垒作用”，还有哪些方面可以提升？
您认为当前所在支部党建工作最突出的问题是
对于资管公司2025年党建工作，您认为
2025年，您认为应在哪些方面进一步提升党建促经营质效？
您对资管党委有何意见和建议？（不超过100字）
您对上级党委（证券公司党委及中投党委）有何意见和建议？（不超过100字）
您希望资管公司党委解决的民生事项（请根据类别填写具体事项）
（1）聚焦公司高质量发展的所需所盼：_____________________
（2）聚焦客户获得专业金融服务的所需所盼：________________________
（3）聚焦员工安身立业的所需所盼___________________________
您所在的部门