全国老中医药专家学术经验继承工作管理状况调查表
请根据您的个人实践经历,以严谨态度如实填写,确保信息全面、数据准确。问卷内容仅用于政策研究与体系优化,我们将严格保障个人信息与机构数据安全。
衷心感谢您的支持与贡献!
一、基本信息
1. 您所在的单位性质?
中医药管理部门
中医药院校
医疗机构
科研院所
其他(请具体说明)
2. 您所在地域
3. 您的岗位性质
专职管理
兼职管理
临时借调
其他(请注明)
二、全国老中医药专家学术经验继承工作管理现状
(一)基本概况
4. 您对全国老中医药专家学术经验继承工作的政策文件熟悉程度?
很熟悉
基本了解
一无所知
5. 您所在单位的全国老中医药专家学术经验继承工作管理部门与人员情况?
有专门管理部门和管理人员
无专门管理部门,有专职管理人员
无专门管理部门,有兼职管理人员
不清楚
6. 您所在单位对全国老中医药专家学术经验继承工作的态度?
主动谋划
根据上级要求执行
被动拖延
无人监管
(二)管理措施
7. 您所在单位的全国老中医药专家学术经验继承工作管理模式包括?(多选)
资格审核
专家评议
现场答辩
内容公示
其他(请注明)
8. 您所在单位的全国老中医药专家学术经验继承工作管理内容包括?(多选)
签订教学协议
组织理论学习
组织游学
带教考勤
师承档案(跟师笔记、月记、医案等)管理
其他(请注明)
9. 您所在单位的全国老中医药专家学术经验继承工作考核内容包括?(多选)
日常学习与临床实践考核
年度考核
结业考核
10. 您所在单位的全国老中医药专家学术经验继承工作结业考核内容包括?(多选)
日常表现
实绩考核
临床/实践技能考核
结业论文
11.您所在单位将全国老中医药专家学术经验继承工作与哪些方面相关联?(多选)
职称/职务晋升
年度考核
绩效工资
其他(请注明)
无
(三)成效与问题
12. 您认为全国老中医药专家学术经验继承工作的总体评价?
教学相长,师生同时受益
指导老师水平有限,难以胜任
工作繁重,时间难以保证
生源质量不高,传承人功底薄弱
学风日下,传承人学习态度有待改进
其他(请注明)
13. 您对全国老中医药专家学术经验继承工作培养方式的评价?
值得继续坚持
需要与时俱进
14.您所在单位的全国老中医药专家学术经验继承工作是否存在因故中断情况?
是
否
15.您所在单位的全国老中医药专家学术经验继承工作中断的原因包括?
导师身故或重病
继承人身故或重病
继承人岗位调整
继承人学习态度不端正
师生矛盾无法调和
其他(请注明)
16. 您认为当前全国老中医药专家学术经验继承工作中亟需解决的共性问题是?
学术资源共享
学术经验交流
信息一体化管理
建立考核质量标准
传承人学位申请
其他(请注明)
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