薪酬满意度问卷调查
1. 您的性别
男
女
2. 您的年龄
30岁以下
31-40岁
41-50岁
50岁以上
3. 您的学历水平
专科以下
大专
本科
研究生
4. 您的岗位
一般管理岗
普通员工
5. 您对您与工作的匹配程度是否满意？
A 非常满意
B 满意
C 一般
D 不满意
E 非常不满意
6. 您对目前的总体薪酬水平（含工资、奖金、福利等）的满意度：
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
7. 您其他同职位的人相比，您对自己的工资满意吗
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
8. 您对公司目前薪酬分配机制公平性
A 非常满意
B 满意
C 一般
D 不满意
E 非常不满意
9. 您对目前公司薪酬制度对各类人才吸引力的态度
A 非常满意
B 满意
C 一般
D 不满意
E 非常不满意
10. 您对公司薪酬制度的清晰性的评价
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
11. 与当地社会薪酬水平相比，您是否满意自己的薪酬
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
12. 与市场同行业薪酬水平相比，您是否满意
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
13. 您对公司提供的薪酬与岗位的匹配度的看法
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
14. 您对个人付出与回报的公平性的感受
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
15. 您对公司公共福利满意吗
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
16. 您对影响您加薪的因素满意吗
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
17. 您认为公司薪酬发放的及时性
提前发放
非常及时
基本及时
偶尔拖欠
经常拖欠
18. 您对公司薪酬层级差别的满意程度
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
19. 您对公司提供的五险一金
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
20. 您对公司提供的培训机会
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
21. 您对公司带薪假期的满意度
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
22. 对薪酬方面的事情提出不同意见和问题时，公司态度您是否满意
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
23. 您觉得公司员工辞职与薪酬的关系
因薪酬不合理而直接导致
与薪酬有一定关系
不确定
与薪酬没什么关系
绝对没有关系
24. 您认为公司薪酬体系最需要改进的方面是
提高整体薪酬水平
优化薪酬结构（如增加基本工资占比）
提升福利多样性
增加调薪频率/幅度
提高绩效奖金透明度
其他
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