COC/EHS知识大型培训考试试卷(D)
基本信息
姓名：
部门：
工号：
日期：
一、选择题(单选或多选，请将正确的标准答案代号填入括号内):(每小题5分，共40分)
1、雇佣自由的内容包括:
A.招聘自由
B.工作自由
C.加班自由
D.工作场所自由
2、未成年工的年龄范围是:
A.已满16周岁
B.未满16周岁
C.未满18周岁
D.已满16周岁未满18周岁
3、试用期内辞职应提前()天提出离职需求?
A.3天
B.7天
C.10天
D.15天
4、下列哪些假期属于本厂福利假?
A.病假
B.丧假
C.婚假
D.事假
5、公司提前( )天填写:“续订(终止)劳动合同意向通知书”以书面形式通知员工本人。
A.10天
B.15天
C.30天
D.45天
6、本公司员工应按规定的上下班时间刷卡，刷卡应于上下班时间几分钟内进行?
A.10分钟内
B.12分钟内
C.15分钟内
D.30分钟内
7、员工工作满7年可享有年休假几天:
A.7天
B.10天
C.14天
D.5天
8、补IC卡的成本费是
A.10元
B.11元
C.8元
D.20元
二、判断题(正确的记“√”错误的记“x”)(每小题4分，共40分)
1.员工劳动合同的有效期为三年，不包含试用期的六个月。
对
错
2.爱护公物人人有责，所有灭火器材都不得擅自动用。
对
错
3.任何人都有参加消防灭火的义务。
对
错
4.本公司的招聘原则是“公平、公正、择优录取”。
对
错
5.试用期内职员工有权自由辞职，经试用不合格者，公司有权给予辞退。
对
错
6.根据公司福利制度，晚婚者凭有效证明可享有有薪假期10天。
对
错
7.员工在签名时，不得使用铅笔、红颜色水的笔。
对
错
8.公司不得安排怀孕职工上夜班、加班或延长工作时间。
对
错
9.丧假中的直系亲属包括配偶、双方父母、爷爷奶奶、子女。
对
错
10.员工代表只有管理人员才能担任。
对
错
三、简答题:(20分)
1、COC的含义是什么?包括哪些内容?(11分）
2、EHS的含义是什么?常见的劳动保护用品有哪些?(9分)
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