2025年第四季度优秀护士长管理工作的满意度调查(党萍)

为了更好地了解医院护理管理工作的开展情况,请各位对党萍护士长在护理管理过程中的实际表现,在以下项目中给予客观、公正的评价,十分感谢您的配合。
1、您所在的科室?
2、您对护士长的业务能力水平是否满意?
护士长业务能力水平不满意主要体现在哪些方面?
3、护士长是否公正处事待人?
在哪些方面没有体现公正处事待人?
4、护士长是否组织领导病区内的护理人员的业务学习及技术培训
5、护士长在排班上是否合理?
护士长在排班上不合理主要体现在?
6、护士长每天有迟到早退情况
7、护士长绩效分配是否满意
护士长绩效分配不合理体现在?
8、护士长每月是否上夜班?
9、护士长是否对病房出现的护理差错、事故进行分析,提出防范措施?
10、护士长对护士的处罚是否做到一视同仁?
11、您认为护士长在处罚护士时存在哪些问题?
12、护士长是否能做到以身作则,率先垂范?
13、护士长是否定期进行护理质量检查,对存在的问题进行分析和总结,促进科室工作不断改进?
14、护士长是否对不同层级的护士进行有针对性的培训,不断提高护士的专业技术水平?
15、你认为护士长在管理中的优点?
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