公金讲堂讲师评分调查表

第二十一期公金讲堂
1. 课程内容逻辑性:知识点衔接是否清晰,整体框架是否有条理。(若评分低于6分,请说明理由并提出改进意见)

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2.
专业知识储备:对所讲领域知识的掌握程度,能否精准解答疑问。(若评分低于6分,请说明理由并提出改进意见)

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3.
语言表达清晰度:发音、语速是否适中,表达是否简洁易懂。(若评分低于6分,请说明理由并提出改进意见)



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4. 课堂互动引导:能否有效调动学员参与,及时回应学员反馈。(若评分低于6分,请说明理由并提出改进意见)


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5.
案例实用性:所举案例是否贴合实际工作,能否帮助理解知识点。(若评分低于6分,请说明理由并提出改进意见)

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6.
时间把控能力:各环节时间分配是否合理,是否按时完成授课。(若评分低于6分,请说明理由并提出改进意见)

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7.
授课热情度:是否充满激情,能否带动课堂氛围。(若评分低于6分,请说明理由并提出改进意见)

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8.
PPT制作质量:PPT内容是否精炼、排版是否清晰,教学效果如何。(若评分低于6分,请说明理由并提出改进意见)

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9.
教学方法多样性:是否采用讲授、提问等多种教学方式。(若评分低于6分,请说明理由并提出改进意见)

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10.
课程实用性:课程内容对学员实际工作的帮助程度。是否能帮助学员掌握知识要点、解决工作疑问。(若评分低于6分,请说明理由并提出改进意见)

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11. 对本次讲堂,您是否有其他意见或建议?
对下期讲堂培训内容,您有哪些建议或需求?
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