国网郑州供电公司\n职工心理赋能满意度调查

导师：清越老师

培训日期：2025年8月8日

本问卷旨在调查您对本次培训的满意度，请您结合实际体验进行填写，我们将根据您的反馈与建议对后续培训进行优化调整。

1. 您认为导师的仪容仪表如何？

非常好较好一般不太好较差

2. 您认为培训内容的实用性？

非常好较好一般不太好较差

3. 您认为培训内容对您的减压放松程度？

非常好较好一般不太好较差

4. 您认为培训内容是否容易理解掌握？

非常容易比较容易一般不太容易不容易

5. 您认为培训老师语言表述是否逻辑清晰？

非常好比较好一般不太好较差

6. 您认为培训老师的互动性？

非常好比较好一般不太好较差

7. 您认为培训老师对课堂氛围的营造与把控？

非常好比较好一般不太好较差

8. 您认为培训效果和您的预期相比？

非常好比较好一般不太好较差

9. 您认为本次培训时间安排是否合理？

非常合理比较合理一般不太合理较差

10. 您对本次培训的综合评价？

非常满意满意一般不满意非常不满意

11. 您认为本次培训给您最大的收获是？

12. 您对培训的意见或建议;

13. 您的性别：

男女

14. 您的年龄段：

18岁以下18~2526~3031~4041~5051~6060以上

15. 在心理健康培训中，您最希望学习哪些内容？

压力管理与抗压策略情绪调节与情绪自控力提升跨层级与跨部门沟通技巧高绩效团队心理建设与管理职场冲突预防与解决技巧员工心理疏导与谈心谈话技巧家庭关系与工作压力平衡亲子教育中的心理沟通方法管理者自我心理关怀与心理韧性培养常见心理健康问题的专业知识

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