公司薪酬分配满意度情况调查问卷
1.您认为所在部门薪酬分配是否公平合理?
A. 非常公平合理
B. 比较公平合理
C. 一般
D. 不太公平合理
E. 非常不公平合理
2. 您认为，近几年是否存在薪酬分配不合理的情况?
A. 存在，1年
B. 存在，2年
C. 存在，3年
D. 不存在
3.您认为公司是否存在相同岗位、相似工作内容、工作量和质效，但薪酬差异巨大的情况?
A. 从未存在
B. 偶尔存在
C. 有时存在
D. 经常存在
E. 总是存在
4.若存在上述差异，您认为主要原因是什么?（可多选）
A. 人际关系因素
B. 领导主观偏好
C. 绩效考核标准不明确
D. 绩效考核执行不到位
E. 其他（请注明）
5.您所在部门的薪酬分配方案是否在部门内公开宣贯?
A. 部门会议宣贯
B:支部宣贯
C. 未宣贯
6.您对所在部门薪酬分配方案的了解程度如何?
A. 非常了解
B. 比较了解
C. 一般
D. 不太了解
E. 完全不了解
7.您所在部门是否按照薪酬分配方案执行?
A. 严格按照薪酬分配方案执行
B. 未按照薪酬分配方案执行（具体表现为:）
8.您所在部门薪酬分配时，是否存在随意更改或一言堂等情况?
A. 是
B. 否
9.您认为所在部门薪酬分配中，哪些方面最需要改进?（可多选）
A. 分配标准的明确性
B. 分配过程的透明度
C. 与工作绩效的关联性
D. 对不同岗位的公平性
E. 其他（请注明）
10.您认为哪些部门薪酬普遍偏高?（可多选-非必填）
A. 研发部门
B. 职能部门
C. 销售部门
D. 支撑部门
11.您认为上述部门薪酬偏高的原因可能是什么?（可多选）
A. 工作难度大、责任重
B. 公司对该部门过度重视
C. 部门薪酬分配规则和考核规则不合理
D.对公司贡献更大
E. 其他（请注明）
12.您认为上述高薪部门的薪酬是否与其贡献相匹?
A. 是
B.否（具体表现）
13.其他部门薪酬普遍偏高的情况，是否影响了您的工作积极性?
A. 完全没有影响
B. 影响较小
C. 有一定影响
D. 影响较大
E. 影响非常大
14.据您了解，以下哪些部门薪酬分配问题较为突出?（多选-非必填）
A． 办公室
B． 市场部
C． 人力资源部
D． 财务部
E． 党群工作部
F． 纪委办公室
G． 移动终端事业部
H． 泛智能终端事业部
I． 产数终端事业部
J． 行业定制事业部
K． 渠道运营事业部
L． 数字化运营部
M． 采购和供应链管理部
N． 终端安全能力中心
O． 固网终端事业部
P． 智算终端事业部
15.您认为公司在薪酬分配中，存在哪些问题?答:
16. 对于公司整体的薪酬分配体系，您还有其他哪些意见或建议?答:
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