根据《桂林医学院附属医院（临床医学院）中层干部年度考核办法（试行）》文件精神，为全面、客观、公正地评价医院中层干部2024年度工作表现，进一步优化干部队伍建设，促进管理效能提升，根据医院工作安排，现组织开展2024年度中层干部年度考核民主测评工作。（注：民主测评时测评分值90-100分为优秀、75-89分为良好、60-74分为一般、低于60分为较差。最终综合考核结果等次分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。）
请各位同事围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面等，对相应中层干部作出综合评价并提出任用建议。