新员工入职满意度调查问卷

亲爱的新同事：

首先，非常欢迎你加入我们的团队！不知不觉你已经入职了一段时间了，你从培训组过渡到了各主管名下，开始了新的工作阶段。

为了更好地了解你这段时间的感受和遇到的问题，以便我们为你提供更贴心的支持和更优质的工作体验，特开展本次满意度调查。你的每一个回答都对我们至关重要，我们会认真对待并妥善处理。

本问卷所有信息仅用于内部改进，请你放心、如实填写。

1. 您的名字是？

2. 从培训组到主管名下的过渡过程是否顺畅？

非常顺畅比较顺畅一般不太顺畅非常不顺畅

3. 对于过渡过程中出现的问题，是否得到了及时有效的解决？

是的，解决得很及时且有效解决了，但不够及时解决了，但效果一般没有得到解决

4. 你认为在入职衔接环节，哪些方面可以进一步优化？（可多选）

培训组与主管的信息交接（请注明）工作内容的过渡安排（请注明）办公环境的交接（请注明）培训老师与主管态度的不同（请注明）其他（请注明）

5. 你认为自己的能力与目前的工作岗位匹配度如何？

非常匹配比较匹配一般不太匹配非常不匹配

6. 在工作中，你是否有渠道来解决增加QQ账号来过渡完成流量任务？

可以不确定有困难尝试中困难重重

7. 主管对你的工作指导是否清晰、有效？

非常清晰且有效比较清晰且有效一般不太清晰，效果一般很不清晰，没有效果

8. 你与团队其他成员的相处是否融洽？

非常融洽比较融洽一般不太融洽非常不融洽

9. 前 4 天的培训内容对你目前的工作是否有帮助？

帮助非常大比较有帮助有一定帮助帮助不大完全没有帮助

10. 下组之后的工作方式和节奏是否适应呢？

非常适合比较适合一般不太适合非常不适合

11. 总体来说，你对这 5 天的入职体验满意度如何？

非常满意比较满意一般不太满意非常不满意

12. 如果你对公司有其他建议或想法，欢迎在此补充：

再次感谢你的参与和反馈！我们会认真对待每一条意见，不断改进工作，为你创造更好的工作环境。

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