A公司销售人员薪酬满意度调查问卷
一、基本信息
1. 您的职位级别:
A. 初级销售人员
B. 中级销售人员
C. 高级销售人员
2. 您在公司的工作年限:
A. 1 年以下
B. 1-3 年
C. 3-5 年
D. 5 年以上
3. 您的受教育程度
A. 初中及以下
B. 高中
C. 大专
D. 本科及以上
4. 您就职的城市
北京
青岛
合肥
其他
二、薪酬结构方面
请您对以下关于薪酬结构的描述进行打分，1 表示非常不满意，2 表示不太满意，3 表示一般，4 表示比较满意，5 表示非常满意。
5. 您对基本工资在薪酬总额中的占比满意吗?
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
6. 您认为绩效奖金的设置合理吗?
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
7. 您对销售提成的比例设置满意吗
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
8. 您认为不同产品的销售提成差异合理吗?
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
9. 总体而言，您对公司销售人员的薪酬结构满意吗?
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
三、薪酬水平方面
请您对以下关于薪酬水平的描述进行打分，1 表示非常不满意，2 表示不太满意，3 表示一般，4 表示比较满意，5 表示非常满意。
10. 您认为自己的基本工资水平合理吗?
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
11. 您对绩效奖金的发放金额满意吗?
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
12. 您认为自己的销售提成收入与销售业绩匹配吗?
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
13. 与同行业其他企业同级别销售人员相比，您认为公司的薪酬水平有竞争力吗?
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
14. 总体而言，您对自己的薪酬收入水平满意吗?
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
四、绩效考评体系方面
请您对以下关于绩效考评体系的描述进行打分，1 表示非常不满意，2 表示不太满意，3 表示一般，4 表示比较满意，5 表示非常满意。
15. 您认为绩效考评指标的设置全面吗?
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
16. 您对各绩效考评指标的权重分配满意吗?
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
17. 您认为客户拜访数量的考核方式合理吗?
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
18. 您认为客户满意度的调查方式科学吗?
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
19. 您对绩效考评过程的透明度满意吗?
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
20. 您认为绩效考评结果能够准确反映您的工作表现吗?
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
五、激励机制方面
请您对以下关于激励机制的描述进行打分，1 表示非常不满意，2 表示不太满意，3 表示一般，4 表示比较满意，5 表示非常满意。
21. 您认为绩效奖金对您的激励作用大吗?
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
22. 您认为销售提成对您提升销售业绩的激励作用明显吗?
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
23. 您希望公司增加长期激励措施（如股权激励、长期服务奖励等）吗?
A. 非常希望
B. 比较希望
C. 无所谓
D. 不太希望
E. 非常不希望
24. 您认为公司对优秀销售人员的公开表彰足够吗?
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
25. 您对公司提供的职业晋升机会满意吗?
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
六、开放性问题
26. 您认为公司销售人员薪酬体系中最需要改进的方面是什么?
27. 对于优化公司销售人员薪酬体系，您有什么具体的意见或建议?
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