管理训课后满意度反馈
亲爱的伙伴:
你好 ~ 感谢你积极参与了本场培训！为了不断提升我们在职培训的质量和效果，特开展本次满意度调查。请您根据实际感受对本次培训进行评价，您的反馈对我们至关重要！问卷预计耗时 3 分钟，请放心作答，我们将对您的信息严格保密！
1、您对本次管理培训的整体满意度如何？
非常满意（5分）
比较满意（4分）
一般（3分）
不太满意（2分）
非常不满意（1分）
2、您对本次培训内容的实用性和针对性等，整体评价如何?
非常满意（5分）
比较满意（4分）
一般（3分）
不太满意（2分）
非常不满意（1分）
3、培训讲师的专业知识和授课能力是否达到您的预期?
完全达到（5分）
基本达到（4分）
一般（3分）
未达到（2分）
远未达到（1分）
4、培训的形式（如结合案例、答疑等）是否有助于您理解和掌握知识?
非常有帮助（5分）
较有帮助（4分）
一般（3分）
帮助不大（2分）
没有帮助（1分）
5、培训中使用的资料（如PPT、文档等）是否清晰?
非常清晰（5分）
比较清晰（4分）
一般（3分）
不太清晰（2分）
很不清晰（1分）
6、培训时间、场地等安排是否合理，节奏是否适中?
非常合理（5分）
比较合理（4分）
一般（3分）
不太合理（2分）
很不合理（1分）
7、您认为本次培训对您日常工作的帮助程度如何?
帮助极大（5分）
较有帮助（4分）
一般（3分）
帮助较小（2分）
没有帮助（1分）
8、通过本次培训，您是否有新的收获？主要收获是什么？
9、针对本次培训，您还有哪些改进建议 ? 可以针对上述未打满分的部分，详述问题和建议。（匿名，放心写！）
10、您对未来的管理培训有哪些需求？还想听些什么呢？
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