华安财税员工培训需求调查问卷

      为了更好的了解您对培训的需求，使公司的培训更有针对性和实用性，切实的帮助到您的工作，现在面向全体员工开展培训需求调查，请各位提出宝贵的意见。我们将对您的反馈进行细致的分析，以此为依据开展第一届内训师选拔大赛，并为后期年度培训体系的搭建打下基础。
       调查表采用匿名的方式，信息严格保密，请回答问题时力求真实、具体，感谢您的参与与配合。
1. 请选择您目前所在的部门并填写岗位？
2. 您在公司的工龄是？
3. 您管理团队累计的年数（有管理职能的同事填写，非必选题）
4. 请用一句话简单描述下您的工作职责
5. 对于今年参加培训的频率您认为
6. 您认为通过培训，对您的工作和个人发展有无帮助，您是否愿意参加
7. 您认为自己对于公司培训需求的迫切程度如何
8. 您认为本部门关于岗位工作技能、产品、行业、市场信息知识的培训、分享是否充分
9. 您认为培训对您的员工个人发展及工作绩效提升的关联程度如何？
10. 鉴于公司的业务特点，您认为最有效的培训方式是？
11. 公司在安排培训时，您最倾向于那种类型的讲师
12. 目前您最能接受的培训时间
13. 您认为合适的培训频率是
14. 对于一般课程来讲，多长时间您可以接受
15. 您认为哪些因素对培训工作开展的效果影响最大
16. 您认为过去的培训哪些方面有待改进（其他项可填写）
17. 假如，鉴于您在某一领域的专业知识和丰富经验，你是否乐意担当内部讲师
18. 结合您部门及个人情况，请选择最希望参加的培训课程（通用技能，可以任选，其他项也可填写）
19. 结合您部门及个人情况，请选择最希望参加的培训课程（管理技能，可以任选，其他项也可填写）
20. 结合您部门及个人情况，请选择最希望参加的培训课程（销售技能，可以任选，其他项也可填写）
21. 结合您部门及个人情况，请选择最希望参加的培训课程（专业技能，可以任选，其他项也可填写）
22. 结合您目前的工作情况及个人的职业规划，除了以上选题（17-20题）里面的培训课程，还有哪些培训课程是需要补充的。
23. 您认为公司应该如何改进现在的培训工作（如培训内容、重点、时间安排、规模、频率、费用、方式等）
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