2025年DFAC干部考察民主测评表（孔彪）

说明：5分-远超预期；4分-超出预期；3分-达到预期；2分-与预期有差距。
          各评价要点若评分相同则评议无效。比如：所有的评价要点均打5分或者均打2分，则此测评表无效。
1. 测评人员类别：

2. 德-政治素质-理想信念、政治立场坚定，具有全局观念和大局意识；注重政治理论学习，严格遵守政治纪律和政治规矩，服从组织决定；在关键时刻、急难险重任务面前站得出来、顶得上去，勇于担当。
3. 德-职业操守-忠于职守、敢于担当；作风正派、原则性强，坚持公私分明、公平公正；作风民主、团结协作，坚持民主集中制。
4. 德-群众路线-服务群众意识强，密切联系群众，了解群众需求，积极解决群众困难。
5. 德-个人品德-遵纪守法，依法依规；品行端正，诚实守信；讲究文明，注重形象。
6. 能-管理能力-对分管或负责的工作能从全局、系统角度进行思考，能果断、妥善决策；能处理好各种关系，具有外部公关能力、内部沟通能力和组织协调能力。
7. 能-业务创新-有丰富的专业知识和管理经验,工作推进有力；注重工作创新，不断锐意进取、担当作为，促进企业核心竞争力提高到新水平。
8. 能-人才培养-注重培养团队成员适应新时代发展要求的专业能力和专业精神；注重发现储备年轻干部/骨干，大力使用经过实践考验的优秀年轻干部/骨干。
9. 能-客户意识-服务客户意识强，积极解决客户难题。
10. 勤-勤勉敬业-勤勉敬业、工作富有激情；工作注重时效，执行力强。
11. 廉-廉洁自律-严格遵守廉洁自律的各项规定。
12. 总体评价
对被考核对象的政治表现、能力素质、工作业绩、廉洁从业和履行“一岗双责”等总体情况进行评价。
13. 主要优点和业绩：
14. 存在的主要问题和建议：
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