企业管理人员“八小时外”行为调查问卷（第四分公司领导干部填写）

（中层以上领导干部填写）

1、您是否了解《关于加强企业领导人员“八小时外”行为监督管理的意见》及中央、陕西省相关规定?

非常熟悉基本了解仅听说过完全不了解

2、您认为当前对“八小时外”行为的监督管理是否必要?

非常必要，能有效防范廉政风险必要，但需平衡工作与生活不必要，可能侵犯个人隐私不确定

3、您所在单位是否组织过“八小时外”行为规范的专题学习或警示教育?

定期组织偶尔组织从未组织

4、您认为企业领导人员“八小时外”应重点规范哪些行为?（多选）

社交圈交往（如与管理服务对象聚餐、娱乐）网络言论（如微信、微博等平台发声）家庭家教（如配偶子女经商、家风建设）生活作风（如酒驾醉驾、参与黄赌毒）其他（请注明）

5、您是否知晓以下禁止性规定?（多选）

不得违规收送礼品礼金不得出入私人会所或参与有偿陪侍不得违规兼职或经商办企业不得参与迷信活动或传播政治谣言不得包庇亲属违纪违法行为其他（请注明）

6、您认为企业领导人员“八小时外”行为失范的高发领域是?（单选）

社交应酬（如接受宴请、旅游）网络言行（如发表不当言论）家庭管理（如纵容亲属特权）生活作风（如酗酒滋事）其他（请注明）

7、您认为当前监督措施的有效性如何?

非常有效，能及时发现问题一般，存在监督盲区无效，流于形式不清楚

8、您所在单位通过哪些方式开展“八小时外”监督?（多选）

组织谈心谈话社区走访或家庭访问舆情监测（如网络言论筛查）个人事项报告核查其他（请注明）

9、您是否愿意向组织反映领导人员“八小时外”的问题?

愿意，且有安全保密渠道不确定，担心被打击报复不愿意，与个人无关

10、您认为监督中存在的不足有哪些?（多选）

监督范围界定模糊举报渠道不畅通处理结果反馈不及时过度干预私人生活其他（请注明）

11、您对加强“八小时外”行为监督管理的建议:

感谢您的参与！
（注:问卷数据仅用于统计分析，严格保密。）

更多问卷复制此问卷