金东区气象局问卷调查（青年职工）

1. 您的年龄是？

25周岁以下26-35周岁36-40周岁40周岁以上

2. 您的政治面貌

中共党员共青团员群众其他

3. 您对我局意识形态的具体工作了解吗？

十分了解比较了解了解不多不了解

4. 您如何看待意识形态工作和思想政治学习？

非常重要，对理解上级政策、提高业务水平有促进作用在一定程度上有正向作用，但效果因人而异可有可无完全没必要，只会浪费时间

5. 您认为局党组在贯彻落实上级决策部署和各项工作要求方面做得如何？

全面落实大部分落实较好措施不多力度不够行动少落实差

6. 您认为我局是否存在重业务、轻思想的现象？

存在，非常严重存在一定的现象不存在不了解

7. 对加强青年思想政治建设，你认为

很重要必要但不重要没有必要可有可无

8. 你认为当前青年理论提升工程实施过程中最突出的问题是

领导不够重视，导师引领作用发挥不够理论学习频次太高，对工作和生活有影响学习活动形式载体不够丰富，吸引力不够联学联动联建机制不够完善，没有形成共同参与的体系与实际工作和生活的结合点不够多，学以致用不够紧密没有明显问题

9. 你平时学习的主要途径有【最多选3项】

阅读原文书籍读人民日报、《求是》等报刊杂志收看中央电视台新闻联播等电视新闻通过微信、微博、今日头条等网络平台通过学习强国平台利用气象政务系统学习专栏

10. 您认为班子成员发挥以上率下作用效果如何？

整体情况较好整体情况一般整体情况较差其他

11. 您对局党组履行管党治党责任（包括党风廉政和反腐败）的评价如何？

好较好一般较差差

12. 您认为我局党支部堡垒作用和党员先锋模范带头作用是否有所体现

有体现一般体现不够充分其他

13. 您认为我局目前工作氛围怎么样？

单位和部门整体都较好单位整体较好，但是部门内太好部门内较好，部门之间有隔阂单位和部门都不好

14. 您认为本单位其余部门的工作量如何？是否能够理解其余部门的工作

每个部门工作量都很大，能够理解，需要时会给予支持其余部门工作量也很大，有时因缺乏沟通等原因存在不理解的现象其余部门工作量很小，自己所在部门很忙，存在工作不平衡现象不了解其余部门工作

15. 您对个人职业发展是否有清晰规划

有明确的目标和规划有一些规划，走一步看一步比较迷茫，需要指导帮助没有规划

16. 你更容易接受哪种工作方式

职责分工明确，协作流程清晰，模糊地带少喜欢接受有挑战性的目标，承担关键任务或项目，在压力和磨练中成长工作内容相对固定，流程成熟规范，变化小独立自主工作，少受到别人的干预，可以灵活安排工作方式和时间团队共创，坦诚沟通、决策与紧密协作，共享成果有明确的工作指导，主要负责执行层面，有清晰的政策和资源，决策压力小

17. 你认为激励青年成长成才，促进青年发挥生力军作用的有效方式是什么【最多选3项】

领导的重视和扶持单位的表扬和表彰职务的晋升和待遇的提升更多学习和培训的机会更多的科研项目、经费支持更多的交流展示的大环境和大平台在富有挑战的中大项目和工程中被委以重任

18. 您认为我局在以下哪方面还需要加强？

营造和谐向上的工作氛围，引导职工树立正确的思想意识和价值观念，注重职工的人文关怀和心理疏导注重精神和物质的双重激励，维护职工的合法权益、解决职工的实际困难多开展学习、先进宣传等，加强开展一对一谈心交流，利用重要时间节点开展提示提醒始终聚焦单位业务工作的中心任务，加强针对职工的思想动态调查分析，畅通广大职工的利益诉求渠道、交流沟通途径其他

19. 您认为单位在工作生活环境保障方面有那些需要提升？

20. 您对我局意识形态、思想动态和政治生态工作等方面有哪些意见建议？

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