沈阳市幼儿园教师激励方式与工作满意度研究[复制]

尊敬的老师：
您好！诚挚邀请您参与本次关于幼儿园教师激励方式与工作满意度的学术研究。本问卷旨在了解幼儿教育工作者对工作环境、激励机制和职业发展的真实感受，研究成果将为提升幼教行业管理水平提供科学依据。

问卷说明：本研究严格执行诺丁汉大学伦理与隐私保护要求：全程采用匿名方式，所有数据仅用于统计分析，原始数据将在研究结束后1年内安全销毁。自愿原则：您有权随时中止填写或拒绝回答任何问题，无需说明理由。

问卷结构：包含三部分内容，共31题，约4分钟可完成。

您的参与意义：每份问卷都将为改善幼教工作环境提供重要参考！

如对本研究有任何疑问或建议，请联系：
研究员：许馨予
邮箱：alyxx40@nottingham.ac.uk
地址：诺丁汉大学Jubilee校区商学院
第一部分：人口信息统计表
1. 您的性别
2. 您从事幼儿教育工作的总年限是
3. 您的最高学历是
4.

您的职称是？

5. 您所在幼儿园的性质是？
第二部分：工作激励因素问卷

以下问卷的每句话都是关于您工作中的感受，请您根据自己的真实情况，选择最符合您感受的选项：
（遇到不确定的题目时，选择最接近您真实感受的选项即可）

• 1=很不符合（几乎完全不符合我的情况）
• 2=不符合（一般不符合我的情况）
• 3=不确定（不确定我的情况）谨慎填写此项
 • 4=符合（一般符合我的情况）
• 5=很符合（绝大多数符合我的情况）

示例：
如果您对“我对现在的工资水平总体感到满意”这句话 非常认同，就选“5”；
如果您觉得完全不符合您的情况，就选“1”。

您的回答没有对错之分，请根据真实想法填写。本问卷保证匿名，仅用于学术研究，请放心作答。
6. 我对现在的工资水平总体感到满意。
7. 我觉得我的工资与我的工作付出是相称的。
8. 我对本单位的薪资增长机制感到满意。
9. 我认为本单位提供了清晰且公平的晋升通道。
10. 在本单位，晋升主要取决于工作能力和绩效表现。
11. 我对个人职业发展的前景感到乐观，本单位能提供足够的职业发展空间。
12. 当我表现出色或为幼儿园做贡献时，我能得到应有的奖励与表彰。
13. 我获得的奖励或表彰能够真实反映我的工作贡献。
14. 我对单位的绩效考核方案与奖励表彰方案总体满意。
15. 在工作中，我能实现决策自由，以自己觉得合适的方式完成工作。
16. 我常有机会，自主决定如何安排我的工作。
17. 在工作中我可以自主选择教学方法，参与课堂设计。
18. 我觉得自己能够胜任教学任务，并在工作中能获得成就感。
19. 我在工作中经常感到自己很有能力。
20. 遇到挑战性任务时，我通常有信心完成。
21. 在工作中，我感到自己是团队的一员，有归属感。
22. 我与同事/上级之间关系融洽、彼此支持。
23. 我觉得在单位里被尊重、被关心，能获得支持。
24. 总体而言，我对目前的工作感到满意。
25. 如果让我重新选择工作，我仍会选择现在这份工作。
26. 我对目前的工作非常喜欢。
27. 我觉得自己的工作很令人愉快。
28. 我对这份工作持积极的态度。
29. 我很少考虑离开这份工作去找其他工作。
30. 这份工作让我觉得有意义。
31. 我对自己在工作中得到的成就感到满意。
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