匿名保障：本问卷全程匿名，仅用于整体分析，绝不追踪个人
畅所欲言：请按真实感受填写，你的每一条建议都可能改变商场
高效原则：约占用你3-5分钟，遇到开放题可简短关键词作答
你觉得公司现有的各项规章制度是否合理且人性化？
你针对现有的福利（餐补、节日礼、生日礼等）是否满意？
针对目前的员工休息室/更衣室设施是否满足日常需求？
你目前工作所需的设备/工具（如电脑、电话、对讲机、清洁设备等）是否够用？
你部门的直属上级是否清晰传达工作要求？
你部门内部协作是否高效顺畅？
你在过去半年中是否获得技能培训或岗位学习的机会？
你觉得目前部门给你安排的工作任务在数量和难度上是否合理？
新人传帮带相关内容：回忆你初入公司时：
新人传帮带相关内容：观察你们部门的新人，当前新人普遍面临的TOP3挑战：
部门周例会评估：周例会是否能在预定时间内高效完成？
部门周例会评估：例会内容是否对实际工作有明确指导作用？
请针对过去半年中，您在跨部门协作过程中所经历的以下具体环节进行评估，并依据实际情况进行打分。
（1☆=非常不满意 5☆=非常满意）
各部门间沟通协作时主要遇到的障碍有哪些？（可多选）
你认为公司目前急需改善的3项基础事项有哪些？（可多选）
对于公司目前执行的内部推荐制度你是否熟知？是否愿意主动介绍/推荐新人？
你认为公司各部门有值得表扬的团队或个人吗？如果有，请详细填写部门或姓名。（选填）
你认为公司/部门在哪些方面需要改进或加强？（请具体说明）