这是一个在美国企业中普遍认可并用之于迅速区分不同人际风格的一套测试题，管理人员通过它可以来了解下属的工作性格，以扬长避短，普通职员通过它可以知己知彼完善自身。
PDP依据个性特质的不同，将人区分为五大族群，分别是老虎型、孔雀型、考拉型、猫头鹰型及综合各种特质的变色龙型。那么你是什么型呢？可以通过作答以下问题得到答案。提醒你注意一点：回答问题时不是依据别人眼中的你来判断，而是你认为你本质上是不是这样的。下面就请回答问题吧
规则：以下 30 道题目，非常同意，打 5 分；比较同意，打 4 分；差不多同意，打 3 分；有一点同意，打 2 分；不同意，打 1 分。