公司内部调研
所有数据均由商务部和人力资源部承诺做保密工作，
这次实名调研就是想听听大家的真心话，入职后有没有人认真带你？领导沟通频率如何，遇到困难找谁解决？现在最希望公司帮你做什么？希望大家按照实际情况反馈
1. 姓名：_________ 所属项目：__________
当前岗位：_____________________
1. 您的入职时间是？
A 两个月以内
B 一年以上
C 其他
2. 入职后是否有人与您进行过面谈或辅导？
A 是
B 否
3. 如果选择否，您希望接收到面谈或辅导的内容包括哪些？（可多选）
A 职业规划类
B 工作技能指导
C 情绪疏导
D 投诉问题解决
E 其他
3. 如果选择是，面谈或辅导的内容包括哪些？（可多选）
A 职业规划类
B 工作技能指导
C 情绪疏导
D 问题解决
E 其他
4. 您认为帮扶中哪些部分最有效？（可多选）
A 面谈交流，聊一聊就很好
B 提供的材料或者数据，让我知道现状
C 后续跟进部分，一直到解决问题
D 领导的支持，给予一些权限之外的帮助
E 其他
5. 您的问题是否通过面谈得到解决？
A 完全解决
B 部分解决
C 未解决
D 不适用
6. 您对收到的帮扶整体满意度如何？
非常不满意
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
非常满意
7. 请评价直属领导的互动情况
从不
一个月
一周
两三天
接触频率
8. 请对以下帮扶服务方面进行评价
1
2
3
4
5
及时性
有效性
支持性
9. 如果有机会，您希望公司优先为您做什么？请从高到低排序
A 提供更多培训和学习机会
B 改善员工福利
C 增加一些沟通机会
D 整个职业发展支持
E 解决业务上的难题
其他
10. 您还有其他建议或意见吗？
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