西航营维中心绩效管理专项自查调查问卷（市场营销部）

1. 您的员工类型是
绩效管理组织机构设置
2. 中心是否设置绩效管理委员会?职责是否明确？
3. 中心绩效管理委员会是否包括员工代表?
4. 中心绩效管理管理委员会成员是否适时更新?
绩效管理制度办法
5. 中心是否制定绩效管理(考核)办法?是否根据公司相关文件补充完善?
6. 办法主要内容是否包括但不限于:考核细则(班子副职、部室主任等)、公示签字要求、奖励发放依据、审批流程等内容？
7. 中心是否制定绩效工资标准的相关文件?
8. 中心是否制定阶段性营销等奖励办法?
9. 各部门是否组织全员学习绩效管理相关文件，是否有学习记录?
10. 中心是否公示公司绩效二次回收举报电话?
绩效管理日常执行情况
11. 是否召开绩效管理委员会会议进行绩效考核沟通?
12. 每月考核奖励资料是否有分管领导签字?
13. 每月单项奖励发放依据是否充分?
14. 每月绩效工资发放结果（含各类奖励结果）员工本人是否签字?
15. 每季度是否与绩效考核后三名的员工进行绩效沟通？
16. 是否存在绩效工资二次回收？（如涉及请明确人员类型为合同制员工或非合同制人员，所有问题须列明时间、事项、人员、回收金额等）
17. 是否存在绩效工资超范围使用或发放？（如涉及请明确人员类型为合同制员工或非合同制人员，所有问题须列明时间、事项、人员、回收金额等）
18. 是否存在绩效工资支付其他费用？（如涉及请明确人员类型为合同制员工或非合同制人员，所有问题须列明时间、事项、人员、回收金额等）
19. 是否存在虚列事项套取绩效工资情形？（如涉及请明确人员类型为合同制员工或非合同制人员，所有问题须列明时间、事项、人员、回收金额等）
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