护理学专业就业及人才培养需求调查问卷​

尊敬的护理部/人事科负责人：

       您好！为帮助我院开展好学生培养和就业工作，为培养社会所需的高质量护理相关卫生健康人员，诚邀您根据贵院实际情况填写该调查问卷。问卷采用匿名方式进行，所有数据仅用于我院统计分析，您的回答对我院发展至关重要！请您根据实际情况填写。衷心感谢您的支持与配合！

                                                                                                    贵州医科大学护理学院

                                                                                                                    2025年8月

第一部分:基本信息
1. 1.您所在机构的地区: ______ 省______ 市/州_____ 县/区
2.您在机构中的职务( )
3.您所在机构的类型( )
4. 4.贵单位实际开放床位数______张
第二部分:护理人员现状及用人需求情况
5.贵单位现有护理人员学历结构情况( )
6.

6.近三年（2023-2025年）贵单位实际招聘护理人员情况

A 2023 年：中专______大专______人、本科______人、硕士______人、博士______人

B 2024 年：中专______大专______人、本科______人、硕士_______人、博士______人

C 2025 年（截至目前）：中专______大专______人、本科______人、硕士______人、博士______人

7.

7.今后三年（2025-2027年）贵单位计划招聘护士情况

A 2025年下半年：无计划______拟招______人。

如果有招聘计划，请填写以下问题：

用工形式及计划人数：编制______人；非编制______人；劳务派遣______人

学历要求：中专______大专______本科______硕士______博士______


B 2026年：无计划______拟招______人。

 如果有招聘计划，请填写以下问题：

用工形式及计划人数：编制______人；非编制______人；劳务派遣______人

学历要求：中专______大专______本科______硕士______博士______


C 2027年：无计划______拟招______人。

如果有招聘计划，请填写以下问题

用工形式及计划人数：编制______人；非编制______人；劳务派遣______人

学历要求：中专______大专______本科______硕士______博士_____

8.贵单位对新招聘护理人员提供的月工资范围为（ ）（税前）
9.您个人认为支付平均每名新护士的月工资大概为（ ）比较合理
10.您认为当前本科护士就业形势（ ）
11.您认为未来3-5年，本科护士就业形势  （ ）
12.您认为护理本科毕业生除传统医疗机构外，还应关注哪些就业领域（ ）（可多选）
13.贵单位在招聘护理专业毕业生时，主要通过哪些渠道获取求职者信息( )（可多选）
14.贵单位是否与贵州省内的高职/本科护理院校建立长期招聘合作关系( )
15.您认为学校在推荐护理专业毕业生时，应加强哪些方面( )（可多选）
第三部分:对护理本科教育的建议
16.您认为护理本科毕业生应具备以下哪些岗位能力（ ）（多选）
17.您认为学校在护理本科课程设置方面，哪些需要加强或新增( )
18.您对我院护理本科生的培养还有哪些建议?
第四部分:其他
19.贵单位是否有意愿接受我院护理专业学生见习或实习?
20.贵单位未来3年是否有意愿针对我院学生开展就业招聘意向性实习

感谢您抽出宝贵的时间来填写此问卷！
如有任何补充意见，欢迎您通过以下方式联系我们:
邮箱:410663566@qq.com
电话:毕老师18300851513
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