新就业形态对大学生就业观念影响调查问卷

您好！本次调查聚焦新就业形态（如灵活就业、自由职业、远程办公等）对大学生就业观念的影响，旨在为高校优化就业指导服务、助力同学们规划职业路径提供参考。问卷匿名填写，数据仅用于学术研究与校园就业服务优化，恳请您如实作答，感谢您的支持！

一、基本信息

1. 您的性别:

男女

2. 所在年级:

大一大二大三大四研究生及以上

3. 所学专业大类：

工学（计算机/机械等）理学（数学/物理/化学等）文学（汉语言/新闻/历史等）经济学（金融/国贸等）管理学（工商/会计等）法学教育学艺术类（设计/音乐等）其他（请注明）

二、对新就业形态的认知与接触

4. 您身边同学/朋友/亲戚有从事新型就业形态的吗？

很多少量没接触过不清楚

5. 您是否了解以下新就业形态类型?

自媒体创业（如短视频博主、公众号运营）电商直播（主播、选品运营、直播运营）线上自由职业（远程翻译、线上设计、虚拟主播）灵活就业平台工作（如兼职小程序开发、任务众包平台接单）知识付费创作者（课程制作、付费咨询）零工经济从业者（如外卖众包、代驾等时间灵活的服务类工作）不了解以上任何类型

6. 您通过什么渠道了解这些新就业形态?

身边同学/朋友实践学校就业指导讲座/课程短视频平台（抖音、B站等）内容招聘平台（BOSS直聘、实习僧等）新岗位信息老师/辅导员推荐新闻报道/政策文件其他（请注明）

三、对新就业形态的接受度与态度

7. 您是否愿意尝试新就业形态工作（如毕业后做自由职业、远程办公）?

非常愿意，已在规划尝试愿意试试，当作职业备选不确定，想再观望了解不愿意，更倾向传统稳定工作

8. 选择“愿意/非常愿意”的原因（可多选）:

工作时间/地点自由，能平衡生活可发挥个人兴趣特长（如爱好摄影就做旅拍博主）看好新形态发展前景，机会多传统就业竞争大，新形态“弯道超车”能自主掌控职业节奏，减少职场内耗其他（请注明）

9. 选择“不愿意/不确定”的顾虑（可多选）:

收入不稳定，没社保、公积金等保障职业发展路径模糊，不知道能干多久家庭/社会认可度低，担心被看作“不务正业”缺乏相关技能（如运营、营销、专业工具）法律风险高（如合同纠纷、权益难保障）缺乏自律能力，难以适应自由工作模式其他（请注明）

10. 您认为新就业形态出现后，以下传统就业观念是否被改变？（每题选一项）

“找工作就要进大厂/考编制”

“职业必须从一而终，不能频繁变动”

“工作和生活要严格分开，下班就‘切断联系’”

“收入必须靠‘死工资’，副业只是‘玩玩’”

“就业成功的标准是‘稳定体面’，而非个人价值实现”

四、新就业形态对就业观念的影响

11. 毕业后，您优先考虑的就业类型是：

传统全职（如企业正式员工）新兴灵活就业（如自由职业、平台接单）创业暂不就业（考研/考公等）

12. 新就业形态影响下，您未来职业规划是否有调整?（可多选）

开始学习新技能（如剪辑、编程、新媒体运营），为新形态做准备尝试在校期间做新形态实践（如运营自媒体账号、接远程单）把“自由职业”“远程工作”正式列入职业备选关注新形态相关政策动态（如灵活就业社保政策、税收优惠等）没调整，还按传统路径规划其他（请注明）

五、就业意愿与补充

14. 您未来就业的地域倾向：

一线城市二线城市三四线城市家乡本地不限地域

15. 您目前掌握哪些可能适用于新就业形态的技能?（可多选）

内容创作（文案写作、短视频脚本撰写等）设计制作（图片设计、视频剪辑、海报制作等）技术开发（编程、小程序开发、网站搭建等）运营管理（账号运营、用户维护、活动策划等）沟通协调（客户对接、商务谈判等）暂无相关技能其他（请注明）

16. 您是否有过新就业形态相关实践经历?

有，且持续半年以上有，持续不足半年无

18. 您认为自己在新就业形态实践中最欠缺的能力是?（可多选）

专业技能（如具体工具操作、技术知识）商业思维（如盈利模式设计、客户获取）法律与财务知识（如合同签订、税务处理）自我管理能力（如时间规划、任务推进）其他（请注明）

六、对学校支持的需求

七、行为意向与开放性问题

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