新入职青年员工的思想、工作、生活、状态分析报告
1.姓名:
2.您的年龄段:
26~30
30~38
20~25
3. 您对现岗位的态度是?
非常满意,热爱当前岗位
满意,能较好适应岗位
一般,没有特别的喜恶
不满意,不太适应岗位
非常不满意,希望调换岗位
4. 您对自己的职业规划发展状况是?
有清晰且具体的规划,并在逐步实施
有大致规划,但不够具体
有模糊想法,未形成明确规划
暂时没有规划
从未考虑过
5.你最期望的职业发展规划的岗位是?
原岗位
网点主任
主管行长
客服经理
客户经理
营销副行长
无所谓
其他()
6.如果有机会可以转岗,你是否愿意?
愿意
不愿意
一般
趋向现岗位
7. 您对本单位总体工作氛围的看法是?
非常好,积极融洽,凝聚力强
较好,整体氛围不错
一般,没有特别突出的感受
较差,存在不和谐因素
很差,氛围压抑
8. 您对工作中涉及的考试态度是怎样的?
非常支持,认为能有效提升能力
支持,适当考试有必要
中立,无所谓
不太支持,觉得增加负担
非常不支持,反感考试
9. 您对工作氛围感的感知度是怎样的?
感知很明显,能清晰感受到氛围的好坏
感知较明显,对氛围有一定判断
感知一般,偶尔能注意到
感知较弱,不太能察觉氛围变化
完全没有感知
10. 您目前为止的焦虑与压力主要来自哪些方面?(可多选)
工作任务繁重
职业发展迷茫
人际关系处理
考试考核压力
薪资待遇问题
其他(请注明:)
11. 在工作方面,您希望企业提供哪些方面的帮助?(可多选)
更多培训学习机会
清晰的职业晋升路径
更合理的薪资福利
更和谐的团队氛围
更明确的工作指导
其他(请注明:)
12. 您是否希望单位举办多样化的文娱活动?
非常希望,能丰富业余生活
比较希望,适当参与能放松身心
无所谓,参与与否都可以
不太希望,更倾向于个人时间自由安排
完全不希望,觉得会占用工作或休息时
13. 您认为单位目前的文娱活动种类是否丰富?
非常丰富,能满足不同需求
比较丰富,有几项感兴趣的
一般,种类较少
很单一,几乎没有可选性
14.如果单位举办多样化的文娱活动,您的参与意愿如何?
积极参与,只要时间允许都会参加
选择性参与,遇到感兴趣的会参加
偶尔参与,视当时状态而定
15.抗压能力与情绪稳定性中您最想学习的是(可多选):
压力管理技巧
情绪调节策略
工作生活平衡
挫折应对能力
心理韧性培养
16.你入行的行龄为?
不足1年
1年
2年
3年
你目前的岗位是?
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