成都海光诚信透明防造假模拟考试
一、单项选择题
1. 您的姓名：
2. 您的部门：
请选择
3. 下列哪一项不属于安质环红线行为？ （）
A. 伪造安全生产资质
B. 瞒报安全生产事故
C. 在生产区厂房内吸烟
D. 弄虚作假
4. 如果发现同事为了图省事，没有执行完整的测试程序就填写了合格数据，这首先违背了哪项核心原则？
A. 团队合作精神
B. 诚信原则和质量第一的安全文化
C. 工作效率原则
D. 个人英雄主义
5. 核电维修中，所有工具和计量器具必须有什么凭证才能使用？
A. 购买发票。
B. 在有效期内的校准合格标签/证书。
C. 看起来是新的就可以。
D. 班组长的口头认可。
6. “防人因失误”工具的核心目的是？
A. 增加工作步骤，降低效率。
B. 通过流程透明化和交叉验证，防止个体失误导致造假或错误。
C. 为管理層提供更多监督工人的手段。
D. 仅仅是一种形式主义的安全口号。
7. 下列哪一项是“安质环黄线行为”最核心的特征？
A. 行为造成了轻微的经济损失
B. 行为是无心之失，非故意所为
C. 行为具有高风险性，极可能导致严重事故但后果未遂
D. 行为违反了公司的日常行政管理规定
8. 当维修人员在现场发现某个关键步骤的规程与实际情况存在偏差时，最应该怎么做？
A. 根据自己的经验继续操作。
B. 暂停工作，执行“停工待检”，并立即上报澄清。
C. 忽略偏差，严格按文件执行，即使可能出错。
D. 与同事商量后，自行修改规程。
9. 在维修工作执行前，你发现所使用的工具量具即将过期，但本次维修工期紧张，重新校验会耽误时间。此时你最应该怎么做？
A. 继续使用，因为误差可能很小，不影响结果。
B. 立即停止工作，上报并申请使用合格有效的工具量具。
C. 悄悄使用，完成后在记录上填写一个未过期的日期。
D. 让同事签名确认，将来可以分担责任。
10. 在进行维修检查时，发现了一处疑似裂纹。按规定需要更高级别的专家复核。但复核需要时间，可能导致大修关键路径延长。你的选择是？
A. 基于经验判断为无害缺陷，直接放行。
B. 隐瞒不报，避免因误报而承担责任。
C. 严格按照程序要求，上报并等待复核确认。
D. 在记录中模糊处理，写“表面痕迹待观察”。
11. 你的领导要求你在一份未亲眼见证的调试报告上先签字，声称“事后补上流程”。你应该？
A. 听从安排签字，相信主管的安排。
B. 拒绝签字，坚持“眼见为实”，工作必须按程序执行。
C. 签字，但用铅笔写，方便以后擦除。
D. 让同事代签，自己不出面。
12. “防人因失误”工具中的“自我检查”和“独立验证” primarily (主要) 是为了防止什么？
A. 提高工作效率。
B. 弥补人员技能不足。
C. 防止因疏忽或故意造成的错误，确保结果准确。
D. 增加工作量，让管理者更放心。
13.
作为现场检修第一责任人，在预防造假方面最核心的职责是：
A. 尽快完成检修工作，提高效率
B. 节约检修成本，减少材料消耗
C. 建立并维护现场诚信文化，对关键环节进行亲自监督见证
D. 负责整理和提交所有检修报告
14. 一份维修记录的原始数据涂改后，正确的处理方式是？
A. 使用涂改液覆盖，保持页面整洁。
B. 撕掉重写一页。
C. 划改（单线划掉），签上姓名、日期和修改原因，确保原始信息清晰可辨。
D. 涂黑，让人无法看清原数据。
二、多项选择题
15. 下列哪些行为属于安质环红线行为？
A. 伪造安全生产资质
B. 瞒报安全生产事故
C. 违章操作导致轻微伤害
D. 弄虚作假
16. 当面临工期压力时，以下哪些做法是坚持“诚信透明”原则的？
A. 主动与计划部门沟通，如实说明工作进展和遇到的困难。
B. 申请调整工期或增加资源，而不是牺牲质量。
C. 跳过自认为“不重要”的检查步骤。
D. 详细记录任何对原计划的偏离及其原因。
17. 工作负责人在质量保证中对防造假方面的主要职责包括？
A. 监督关键测试数据的读取和记录过程
B. 核实工作组人员的特种作业操作证是否真实有效
C. 确保所有质量记录是现场实时填写，无代签现象
D.相信同事，直接签字确认
18. 如果你不确定某项维修操作的正确步骤，符合诚信文化的做法是？
A. 凭感觉和经验操作。
B. 停止工作，立即向工作负责人或资深人员求助。
C. 查阅程序、图纸等技术文件。
D. 参考之前类似的、未经过确认的旧记录。
19. 可能导致个人做出造假行为的诱因（压力）包括？
A. 虚荣心与追求卓越表现。
B. “零差错”的苛责文化，对报告失误者进行惩罚。
C. 个人绩效与工作速度过度挂钩。
D. 清晰的流程和积极的安全文化。
20.
核安全文化强调的“质疑的工作态度”在防造假方面体现为：（ ）
A. 不盲目相信任何未经亲自验证的信息
B. 对异常数据保持敏感并追查到底
C. 鼓励任何人提出对潜在造假行为的担忧
D. 相信所有同事都不会造假，因此无需质疑
21. 数字化工具（如电子工作包、电子签名、数据自动采集）在防造假方面的优势体现在？
A. 强制使用最新版程序，避免版本错误。
B. 自动记录操作时间和人员，无法代签名。
C. 原始数据直接采集，减少人为转录错误和篡改机会。
D. 可以完全替代人的监督和判断。
三、判断题
22. 维修工期紧张时，为了不影响大修关键路径，可以先完成工作，事后再补上相关记录。
对
错
23. 核电行业的“透明文化”意味着所有工作信息，包括商业机密和个人隐私，都必须向全体员工公开。
对
错
24. 使用电子工作包（e-Pack）和数据自动采集系统的主要目的之一，是为了减少人为转录错误和篡改数据的风险。
对
错
25. 安质环黄线行为是红线行为的预警线，意味着虽然违规但尚未达到必须立即问责的程度。
对
错
26. “非惩罚性报告文化”就是要求对任何工作中发生的错误和偏差都不进行追究和处理。
对
错
四、简答题
27. 你认为诚信透明防造假都需要注意什么？
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