销售体系人才发展评估问卷调研

为了更好地了解您的真实想法与需求,从而为公司销售体系提供更精准、有力的支持与赋能,我们诚挚邀请您参与本次问卷调研。

您的反馈至关重要,将帮助公司完善团队协作机制、合理分配资源、引入培训资源、技术资源等,并为您和团队伙伴的职业发展提供更有效的支持。本次问卷结果仅用于整体分析,不与任何个人业绩评价挂钩,请您放心作答。

问卷全程匿名,预计需要10-12分钟完成。请您依据实际岗位经验如实填写,感谢您的信任与参与!

1.您是否清晰理解公司产品的核心价值与战略方向?
2.您与核心协作部门(如研发/技术/交付/售后)的配合顺畅度如何?
3.【自评】业务与行业理解能力:能否快速理解客户业务模式与行业痛点。
4.【自评】技术解读与方案能力:将复杂技术功能转化为客户可感知的业务价值。
5.【自评】沟通与呈现能力:能清晰、自信地进行方案宣讲、产品演示或谈判。
6.【自评】谈判与博弈能力:能在价格、条款或技术方案的博弈中促成双赢。
7.【自评】抗压与韧性:能在被拒绝、项目遇挫或高强度工作中保持状态并快速调整。
8.您最擅长的业务策略与工作方法?
9.近期(如近3个月)项目/工作受阻或未达预期的主因是什么?
10.您当前工作中面临的最大挑战是?
11.为了更高效地开展工作,您最希望获得什么支持或资源?
12.过去12个月,您的业绩/核心目标达成情况如何?
13.您未来1-3年的个人职业发展目标是?
14.如果公司提供以下发展机会,您对哪些最感兴趣?
15.您的其他建议或意见
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