员工职业发展规划调研-设计

      亲爱的浩海小伙伴,我们发起此次问卷调研,希望能和大家更近距离地聊聊个人发展规划。我们深知,每一位员工都是公司的宝贵财富,大家的职业成长与公司的发展息息相关

      人力资源部会认真对待每一份问卷,根据各位小伙伴的反馈,一对一进行有效访谈(线上or线下哦),助力每一位员工突破自我、实现飞跃。

      让我们一起携手,在公司这个大家庭里共同成长,创造更美好的未来!

1. 员工基本信息
姓名:
部门:
岗位:
2. 您当前的主要工作内容是什么?需要哪些工作技巧或者能力呢?
3.

您目前工作中,哪些是比较容易的,哪些是比较有难度的,是否有重合度高觉得无意义的工作?

4.

对您来说,目前的工作

5. 请在以下8项职业动力因素中选取其中最重要的4项进行排序,越靠前说明对您越重要
6. 您后续如有机会晋升,您是倾向于走管理路线还是专业路线?
7. 您的短期职业发展目标(1-2年内)
8.

您当前工作中的挑战与难点

9. 您当前工作中的优势
10. 您当前工作中的劣势
11. 您想通过哪方面的努力去解决当前工作难题,达成下一步职业目标?
12. 为了更好完成工作你希望上级能给你提供哪些帮助?
13. 您对上级满意的地方有哪些呢?能给上级提供一些建议吗?
14. 您若想达成下一步职业目标需公司对哪些方面进行支持?
15. 您对公司满意的地方有哪些?对公司有哪些建议呢?
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