您好！本问卷旨在了解武汉IT行业女性的婴幼儿照料支持情况及生育意愿。问卷采用匿名形式，数据仅用于学术研究。答案没有对错之分，不会泄露您的相关信息，请您按照您本人的实际情况作答！最后，非常感谢您的支持和理解。
您的教育程度：
您的户籍类型：
您的职业类型：
您的工作年限：
您的婚姻状况：
您的家庭月收入：
您生育孩子后家中的主要照看者可能是（可多选）：
您理想中的子女数量是：
未来3年内，您是否有生育或再生育计划？
若您暂不考虑生育，主要原因是（可多选）：
我所在企业提供弹性工作时间（如远程办公、灵活考勤）支持育儿。
我的工作岗位允许我因育儿需求临时调整工作安排。
我能享有充足的育儿假/哺乳假（含配偶陪产假）。
我能轻松协调工作与婴幼儿照料的时间冲突。
我每天有充足的时间参与婴幼儿照料支持活动。
育儿补贴（如政府发放的生育津贴、现金津贴）能减轻我的经济压力
我有足够的经济能力支付托儿所或保姆费用。
婴幼儿医疗保健费用对我的经济负担较小。
家庭收入稳定，能支持额外的育儿支出。
社会育儿福利（如减税）显著减轻了我的经济压力。
我居住的园区或社区有便捷可达的普惠性托育机构。
我能通过社区或企业获取科学育儿指导（如亲子课程）。
我能轻松获得婴幼儿医疗保健服务（如疫苗接种、定期检查）。
托育服务的费用合理且易于负担。
紧急育儿支持服务（如临时托育）随时可用。
祖辈（父母或配偶父母）能为我提供稳定的育儿帮助。
同事或朋友对我平衡工作与育儿持理解态度。
我的配偶在育儿责任上与我平等分担。
社区或邻居提供育儿资源共享（如玩具交流，经验共享）。
社会网络（如微信群、社区组织）提供情感支持以缓解育儿压力。