教师竞聘打分表(王芳)

为了全面、客观地评价教师的工作表现,我们特设计此问卷。请您根据对教师的实际了解,在相应选项上进行打分。本问卷采用 5 分制,每题最高 5 分,总分 100 分。您的评价对我们非常重要,感谢您的支持与配合!

1.

教师是否遵守职业道德,关爱学生,平等对待每一位学生?

2.

教师是否为人师表,言行文明,为学生树立良好榜样?

3.

教师是否尊重学生家长,与家长保持良好沟通,共同促进学生发展?

4.

教师是否在教育教学中渗透正确的价值观和人生观,引导学生积极向上?

5.

教师是否廉洁从教,不接受学生及家长的财物和宴请?

6.

教师的教学方法是否灵活多样,能够激发学生的学习兴趣?

7.

教师是否具备扎实的专业知识,能够准确解答学生的疑问?

8.

教师是否能够根据学生的不同特点进行因材施教,关注学生的个体差异?

9. 教师是否善于运用现代教育技术辅助教学,提高教学效果?
10.

教师是否具备较强的班级管理能力,能够营造良好的班级氛围?

11.

教师是否严格遵守学校的考勤制度,不迟到、不早退、不旷工?

12.

教师是否认真备课,精心设计教学方案和教学环节?

13.

教师是否按时批改作业,及时反馈学生的学习情况?

14.

教师是否积极参加学校组织的各项教研活动和培训学习?

15.

教师是否在课余时间主动为学生答疑解惑,关心学生的学习生活?

16.

学生在教师所教科目上的成绩是否有明显提高?

17.

教师组织或指导学生参与的各类实践活动(如研学、志愿服务、学科探究等),是否有效提升了学生的实践能力和综合素养?

18.

教师是否培养出了一批具有良好学习习惯和品德修养的学生?

19.

教师的教学成果是否得到学校、家长和社会的认可?

20.

教师是否在教育教学改进方面有积极探索(如创新教学模式、开发特色课程资源等),并取得一定成效?

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