2025年第一季度规培学员对轮训科室教学管理评价[复制]

       请您对2023年第三季度您所在的轮训科室教学管理进行客观评价，您的评价将被完全保密，您的中肯的评价是提升我院规培培训工作的助推器，谢谢您的配合。
您的姓名
您现所在轮训科室：                                     
第一部分：轮训科室教学管理，从组织管理、培训实施、管理缺陷三个方面进行，请您根据项目内容完成评价。
一、组织管理（20分）
轮训科室组织架构健全，入科后向您介绍科室教学负责人及带教老师情况
轮训科室及时传达医院规培工作会议精神及内容给规培学员
轮训科室是否根据基地要求，及时安排学员参加基地组织的各项培训与考核，并安排专人给予考核指导
轮转期间轮训科室是否组织规培学员参加科内教学工作会议，对“较”与“学”进行总结
轮训科室是否组织学员学习基地图书馆及电子数据库使用查询
二、培训实施（45分）
轮训科室培训方案、教学计划符合培训要求，内容完善可行
轮训科室按计划落实入科教育
轮训科室按计划落实理论培训
轮训科室按计划落实技能操作培训
轮训科室按计划落实教学查房
轮训科室按计划落实病例讨论
按要求组织轮转考核，理论考试内容符合培训内容，实践操作时间安排合理
轮训科室是否组织教学评价（学员对轮训科室管理，学员对带教老师满意度）
及时审签学员登记手册
三、管理缺陷（25分）
教学管理严谨，考勤严格
科室教学氛围浓，教师之间相互合作，不分你我
管理过程中落实各项制度和政策，护士长认真把好教学质量关
教学过程中注重反馈，适时改进教学方法，提升教学质量
规培教学流于形式，只注重学员干活，不注重学员培养
第二部分：师资带教管理（10分）
临床带教老师符合带教资质
带教老师同时带教是否超过2人
更多问卷 复制此问卷