企业文化考试
姓名:
您的性别:
男
女
您的部门:
前厅部
女宾部
男宾部
餐饮部
康休部
烧鸟
烘焙
果茶
男助浴
女助浴
按摩/采耳
SPA
果吧部
工程部
请选择日期:
1、锦颐连锁酒店的第一家店成立于哪一年?
2005年
2006年
2007年
2008年
2、企业文化的四大识别系统不包括哪个?
理念识别系统
环境识别系统
行为识别系统
财务识别系统
3、锦颐的企业使命不包括哪个方面?
对客户创造价值
对股东创造利润
对员工创造前途
对竞争对手创造压力
4、锦颐的企业愿景是什么?
成为最受信赖的连锁酒店
创造更多利润
提升品牌价值
开设更多门店
5、“滴水穿石之功”强调的是企业文化建设的什么特性?
快速见效
长期坚持
团队合作
创新突破
6、锦颐的品牌定位语是什么?
好睡眠,住锦颐·优选
用心多一点
爱自己,住云颐
全力以赴
7、企业文化的作用不包括以下哪个方面?
引导力
约束力
凝聚力
竞争力
8、锦颐连锁酒店的工作态度是?
激情饱满,自动自发
消极应对
随意处理
缺乏责任感
9、锦颐的团队作风是什么?
实事求是
随意应对
缺乏纪律
不求进步
10、锦颐的服务理念强调什么?
服务创造价值
服务赢得竞争
服务提升品牌
服务获取利润
11、锦颐连锁酒店的核心价值观包括哪些?
诚信
创新
团队合作
个人利益
12、锦颐连锁酒店在企业文化中强调的理念有哪些?
心态决定成败
全员营销
顾客至上
追求利润最大化
13、锦颐的工作方法包括哪些?
带上方案说问题
随意处理问题
先处理后报告
及时沟通
14、锦颐酒店的管理目标是什么?
人人都管事
事事有人管
快速盈利
提升品牌形象
15、锦颐连锁酒店培养人才的方法有哪些?
制度留人
感情留人
文化留人
随意留人
16、锦颐的企业文化强调团队合作的重要性。
对
错
17、锦颐连锁酒店的第一家店成立于2010年。
对
错
18、企业文化建设强调快速见效。
对
错
19、锦颐的服务理念是“服务创造价值”。
对
错
20、锦颐连锁酒店的企业愿景是成为百年品牌。
对
错
21、“与自己较劲”是锦颐企业文化的核心。
对
错
22、锦颐的工作态度是消极应对。
对
错
23、企业文化的传播是“内化于心”的重要手段。
对
错
24、锦颐酒店强调的团队精神是“众志成城”。
对
错
25、锦颐的管理理念是“以人为本”。
对
错
30. 26、锦颐连锁酒店成立于______年。
31. 27、企业文化的四大识别系统包括理念识别系统、环境识别系统、行为识别系统和______识别系统。
32. 28、锦颐的企业口号是______。
33. 29、锦颐的团队发展四要素是信任、服从、沟通和______。
34. 30、锦颐的工作方法是带上方案说______。
关闭
更多问卷
复制此问卷