“深越合作区”职业技能培训需求调查（人力资源版）

尊敬的企业家：

您好！“深圳市深越联合投资有限公司”与“深圳市深投教育集团”（市属国企）联合开展本次调查，旨在了解“深越合作区”各企业对技能人才及培训的真实需求情况，以分析、确定在园区开展技能培训服务的必要性及可行性。

问卷中部分题目为选答，以减轻对您造成的负担。但为实现充分调查，若您了解或听说过相关信息、且非敏感信息，我们期待您尽量告诉我们。

您所提供的信息，仅用于可行性研究。我们承诺：严格遵守研究伦理，严格履行保密义务。

感谢您的信任与支持！

                                                                                                         深圳市深投教育集团                                                2025年9月

第一部分  企业情况
1/3.企业信息
1. 贵单位的全称是：
（为简洁，以下题目主语为“贵单位”的，均省略，但问题背景都是您所在的企业。）
2. 较准确的主营业务、发展情况等信息，主要在哪个（哪些）平台公布：

2/3.培训意愿
3. 开展员工技能培训的需求（主要面向当地招聘、拟招聘人员）：
4. （企业）是否愿意承担培训成本：
5. 技能合格员工（不含行政、经营管理类）缺额数，估计有多少人：
6. 是否需要将培训委托给外部机构：
7. 对受委托的培训机构，是否有资质要求：
8. 对受委托的培训机构，有什么关键的期望、要求：
9. 若不需要开展员工技能培训，最关键的原因是：
3/3.过往经验
10. 近年来，开展过的效果最好的员工培训项目：
主题：___
培训对象：___
关键亮点：___
11. 近年来，开展过的效果最差的员工培训项目：
主题：___
培训对象：___
最令人不满的问题：___
12. 与越南本土的职业技能培训机构（含院校）合作，您的倾向是：
13. 越南本土职业技能培训（含院校）最关键的不足是：
14. 越南本土职业技能培训（含院校）最关键的优势：
15. 对越南本土职业院校毕业生的能力水平，您的总体感受是：
16. 关于越南本土职业院校毕业生，您认为其最关键弱项是：
第二部分 培训需求
1/3 培训对象
17. 对当地人员开展培训，是否须完全使用越南语：
18. 关于（从国内）派驻当地的经营管理（非生产管理）人员，对其开展培训的需求：
19. 对派驻当地的经营管理人员，应主要提供哪些培训（主题或内容等）：
20. 关于（从国内）派驻当地的生产管理人员，对其开展培训的需求：
21. 对派驻当地的生产管理人员，应主要提供哪些培训（主题或内容等）：
22. 关于从当地聘用的（本土）生产管理人员，对其开展培训的需求：
23. 对本土生产管理人员，应主要提供哪些培训（主题或内容等）：
24. 关于一线工人，对其开展技能培训的需求：
25. 粗略估算，需接受培训的一线工人数约为（人）：
26. 粗略估算，需培训的一线工人中，越南籍占比为（%）：
27. 越南籍一线工人的受教育水平，相当于国内学段，多数为：
28. 关于越南籍一线工人的学习能力，您的感受是：
29. 关于越南籍一线工人学习新知识、新技能的意愿程度，您的感受是：
30. 此题仅用于验证问卷效度，与调查内容无关，请您直接勾选第1和第2个选项，以保障您反馈的信息得到有效分析。
2/3 培训内容
31. 对一线技术工人，需培训的关键技术内容、技能方向是：
32. 在上岗前，一线工人需考取的技术资质（证书）有：
33. 关于一线工人需考取的技术资质，考核或发证机构是：
34. 根据您的感受，基本职业素养方面，一线工人的主要问题有：
35. 对员工开展汉语言培训，较为现实的要求是：
36. 关于培训对象、内容，您的其它建议：
2/3 培训方法
37. 关于员工上岗资格，您认为较为现实、合理的要求是：
38. （用工企业）是否愿意派员，评价培训效果
39. 对实操型培训的需求强度：
40. 若应用虚拟技术进行实操培训，您的接受程度：
41. 您关于培训方法的其它建议：
第三部分 合作模式
42. （用工企业）与培训机构共同开发用工规格、课程教材、考核认证的意愿
43. 无意愿与培训机构合作开发用工规格等，关键原因是：
第四部分 培训资源
1/2 资源投入（此模块，已另设“问卷-生产负责人版”供您选用，题目完全相同，您可在此填写，也可安排专人填写“生产负责人版”）
44. 关于目前最亟需的工种，员工缺额数估计是（人）：
45. 关于上述最亟需工种，至少应配备的关键实训设备（技术名称）为：
46. 关于上述最亟需工种，一套关键实训设备的投资金额，预估是（万元）：
47. 关于上述最亟需工种，按预估缺额人数计，在合理的培训时限内，需要的实训设备数量（套）：
48. 关于上述最亟需工种，按预估缺额人数计，在合理的培训时限内，需要的实训场地面积（平米）：
49. 关于上述实训设备，对场地空间，是否有高度或其它特殊要求：
50. 关于上述最亟需工种，一般的培训收费水平，目前估计为每人（人民币元）：
2/2 师资
51. （用人企业）是否愿意安排熟练技术人员合作授课：
52. 关于熟练技术人员的授课费，目前估计在越南一般为（人民币元/3小时）：
53. 对师资的要求（来源、能力等），您的建议是：
第五部分 培训经费
54. 关于当前年度培训经费总额，仅按量级（区间）计，贵企业的情况是（人民币元/年）
55. 关于下一年度培训经费的变化趋势，贵企业的情况估计是：
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