劳动合同续签工作表现评估调查（刘彩贞）
为了更好地了解员工的工作表现、职业发展需求以及公司未来的发展规划，我们特此进行员工劳动合同续签的问卷调查。您的宝贵意见将帮助我们做出更合理的决策。请您根据实际情况填写以下问题，感谢您的支持与配合！
1. 您的姓名
2. 您评价员工的姓名
3. 该员工在工作期间责任感如何？
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4. 该员工的团队协作能力如何？
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5. 该员工的工作执行力如何？
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6. 该员工的工作效率如何？
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7. 该员工的工作创新力如何？
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8. 该员工的工作完成度如何？
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9. 该员工的敬业奉献度如何？
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10. 该员工全局意识如何？
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11. 该员工在品德诚信方面表现如何？
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12. 该员工与七彩价值观匹配度如何？
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13. 该员工在工作期间遵守规章制度情况如何？
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14. 您认为该员工在日常工作中值得肯定的是什么？
15. 您认为该员工在日后工作中有待改进的地方是？
16. （若您为该员工的直属领导，请填写本题，若不是，则无需填写）您是否同意公司与该员工继续签订劳动合同？
同意
不同意
17. （若您为该员工的直属领导，请您填写本题，若不是，则无需填写）结合该员工的工作表现或公司当前组织架构，您觉得他/她的工作岗位/职位/职级是否需要调整？
是
否
18. （若您为该员工的直属领导，请您填写本题，若不是，则无需填写）该员工的岗位/职位/职级建议调整为？
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