浙江新湾市政工程建设有限公司青年员工职业心态与发展需求调查问卷

       本调查主要目的是倾听员工心声、了解切实需求，创造适合员工发展的组织文化，进而提高公司管理水平。您的见解和意见对于公司未来发展至关重要，在此问卷中我们需要了解您的真实想法。
        问卷不记名填写，所有回答将严格保密，请认真填写。
一、基本信息（单选）
1. 您的性别：
2. 入职年限：
3.您的年龄
4.您的籍贯是
5.全日制最高学历：
二、工作现状与职业心态
6.用当下流行词形容，哪一项最符合您的主导职业心态？
7.您对于目前从事的工作是否有成就感？
8.是否出现有多个领导向您分配任务的情况？
9.目前的工作压力主要来源于？（可多选）
10.您常陷入哪种「拉扯感」？（可多选）
11.您认为当前岗位存在 “职业天花板” 的主要原因是（可多选）：
12.工作中，您是否出现过以下状态（可多选）：
13.您认为导致 “隐性躺平” 的主要原因是（可多选）：
14.您是否因 “担心努力后没有回报” 而降低工作投入度？
15.您主动学习新知识/技能的频率是？
16.若存在学习抵触，主要原因是？（多选）
三、职业发展需求与支持诉求
17.你对未来3年职业规划清晰度打分：
18.最希望公司提供哪类「成长装备」？（可多选）
19.以下激励方式中，对您最有效的是（可多选，按重要性排序）：
20.畅想职业生涯，您希望达成？（单选最核心目标）
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