一线员工\n离职原因调查问卷

1. 您的性别

男女

2. 您的学历

初中高中或中专大专本科

3. 您的年龄

25岁以下26-3031-3940-45

4. 您所在的班组

输注管路引流器注塑车间保温毯有源组

5. 您在职的时间

三天以内一周以内一个月以内三个月以内三至六个月一年以上

6. 您离职的内部原因是

工作太枯燥薪资不满意手疼、手起泡每天工作时间太长老员工排挤新人工作环境不适应班组长不负责任，态度恶劣车间太热、憋气劳动用品配置不全试用期未通过

7. 您决定离职的外部因素是

找到更好的工作机会通勤时间太久提升学历个人原因（如家庭问题或者身体健康等)）回户籍地工作其他

8. 您大约是离职前多久有离职动机

试工一天试工三天试工一周试工半个月试工一个月试工二个月

9. 您对公司的工作整体满意度得分是（）(满分为10分)

3分以下4-5分6-7分8-9分10分

10. 在职期间您认为哪些环节让您感觉不错（）

面试环节入职手续办理及培训环节车间上岗前培训与班组人员共同工作期间公司的卫生环境公司的伙食及食堂环境薪资水平福利待遇

11. 当初是什么促使你选择加入公司

有朋友在公司工作工资合适，五险一金刚好在找工作福利待遇好离家近

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