滇源中心学校工作人员2024学年度工作满意度问卷调查
请结合2024学年中心学校工作人员管理、指导、服务分校工作实际，对中心学校工作人员工作满意度作评价。此问卷无记名，请放心作答，感谢您的支持和参与！
1. 马迎春（党支部书记）
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组织与协调
管理能力
与教师之间的沟通交流
团队意识和团队精神
责任与担当
工作效率及积极性
日常行为及素质观念
关心体贴教师
应急处理和服务基层
工作状态与亲和力
2. 王海琼（副校长主持行政工作）
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组织与协调
管理能力
与教师之间的沟通交流
团队意识和团队精神
责任与担当
工作效率及积极性
日常行为及素质观念
关心体贴教师
应急处理和服务基层
工作状态与亲和力
3. 秦艳忠（党支部副书记）
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组织与协调
管理能力
与教师之间的沟通交流
团队意识和团队精神
责任与担当
工作效率及积极性
日常行为及素质观念
关心体贴教师
应急处理和服务基层
工作状态与亲和力
4. 朱正良（副校长，分管安全）
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组织与协调
管理能力
与教师之间的沟通交流
团队意识和团队精神
责任与担当
工作效率及积极性
日常行为及素质观念
关心体贴教师
应急处理和服务基层
工作状态与亲和力
5. 周兴荣（副校长，分管后勤、督学）
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组织与协调
管理能力
与教师之间的沟通交流
团队意识和团队精神
责任与担当
工作效率及积极性
日常行为及素质观念
关心体贴教师
应急处理和服务基层
工作状态与亲和力
6. 谢金华（工会主席、行政办公室主任）
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组织与协调
管理能力
与教师之间的沟通交流
团队意识和团队精神
责任与担当
工作效率及积极性
日常行为及素质观念
关心体贴教师
应急处理和服务基层
工作状态与亲和力
7. 杨瑛（总务主任）
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组织与协调
管理能力
与教师之间的沟通交流
团队意识和团队精神
责任与担当
工作效率及积极性
日常行为及素质观念
关心体贴教师
应急处理和服务基层
工作状态与亲和力
8. 余艳丽（德育主任）
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组织与协调
管理能力
与教师之间的沟通交流
团队意识和团队精神
责任与担当
工作效率及积极性
日常行为及素质观念
关心体贴教师
应急处理和服务基层
工作状态与亲和力
9. 毛清会（教导主任）
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组织与协调
管理能力
与教师之间的沟通交流
团队意识和团队精神
责任与担当
工作效率及积极性
日常行为及素质观念
关心体贴教师
应急处理和服务基层
工作状态与亲和力
10. 王春（党办主任）
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组织与协调
管理能力
与教师之间的沟通交流
团队意识和团队精神
责任与担当
工作效率及积极性
日常行为及素质观念
关心体贴教师
应急处理和服务基层
工作状态与亲和力
11. 杨金华（安保主任）
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组织与协调
管理能力
与教师之间的沟通交流
团队意识和团队精神
责任与担当
工作效率及积极性
日常行为及素质观念
关心体贴教师
应急处理和服务基层
工作状态与亲和力
12. 何艳春（教务主任）
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组织与协调
管理能力
与教师之间的沟通交流
团队意识和团队精神
责任与担当
工作效率及积极性
日常行为及素质观念
关心体贴教师
应急处理和服务基层
工作状态与亲和力
13. 朱丽娟（支委委员、教研员）
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组织与协调
管理能力
与教师之间的沟通交流
团队意识和团队精神
责任与担当
工作效率及积极性
日常行为及素质观念
关心体贴教师
应急处理和服务基层
工作状态与亲和力
14. 张绍荣（后勤专干）
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组织与协调
管理能力
与教师之间的沟通交流
团队意识和团队精神
责任与担当
工作效率及积极性
日常行为及素质观念
关心体贴教师
应急处理和服务基层
工作状态与亲和力
15. 高彦刚（出纳）
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组织与协调
管理能力
与教师之间的沟通交流
团队意识和团队精神
责任与担当
工作效率及积极性
日常行为及素质观念
关心体贴教师
应急处理和服务基层
工作状态与亲和力
16. 朱勤荣（会计）
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组织与协调
管理能力
与教师之间的沟通交流
团队意识和团队精神
责任与担当
工作效率及积极性
日常行为及素质观念
关心体贴教师
应急处理和服务基层
工作状态与亲和力
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