员工离职调查问卷-8.26更新
亲爱的同事：
感谢您这些日子以来的付出与贡献！为了更深入的了解员工离职原因，我们设计了这份问卷。您的宝贵意见对我们不断完善公司的管理制度有着重要的意义和作用。谢谢您的配合！
1. 姓名
2. 工号
3. 部门
生产一部
生产二部
配件制造中心
质量中心
物流中心
4. 车间
总装一车间
总装二车间
裁切车间
5. 车间
总装三车间
总装四车间
裁缝车间
6. 车间
焊接车间
冲切车间
喷涂车间
铝塑车间
7. 填写日期
8.
离职主要原因（请勾选两项符合您情况的选项）
薪资原因
工作岗位原因
工作环境原因
管理及人际关系原因
公司福利
公司规章制度严格，无法适应
个人原因
9. 薪资原因（请勾选两项符合您情况的选项）
小时工资低（工作时间长，到手工资低）
工资计算不合理
工资扣款多
订单量下降，经常没活做
工资不透明
工作量安排不合理，跟同事工资差异大
其他原因
10. 工作岗位原因（请勾选两项符合您情况的选项）
工作岗位和实际工作内容不匹配
工作内容安排不合理
工作强度大
工作时间长，加班多
工作需要上夜班，吃不消
工作岗位不适应，调岗难
其他原因
11. 工作环境原因（请勾选两项符合您情况的选项）
车间热
噪音影响大
粉尘影响大（包含烟尘、灰尘）
其他原因
12.
管理及人际关系原因（请勾选两项符合您情况的选项）
车间日常管理刁难或者冷漠
直属上级管理方式不适应
与同事沟通不畅
其他原因
13.
公司福利（请勾选两项符合您情况的选项）
住宿条件原因
食堂饭菜原因
其他原因
14. 公司规章制度严格，无法适应：
1.无法适应的制度，描述：
2.无法适应的制度，描述：
15.
个人原因（请勾选两项符合您情况的选项）
家庭原因
身体原因
改行或创业
其他原因
16.
您最希望公司改善的一点是？
加强社保、公积金等政策的讲解
简化离职流程
餐饮、住宿条件优化
其他建议
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