2025年护士绩效分配方案满意度调查问卷
本问卷为匿名填写,预计用时5–7分钟。所有数据仅用于了解护士对新绩效分配方案的满意度情况,不会用于任何个人评价或奖惩。请在符合您实际情况进行选填。
1. 您所在科室
2. 您的年龄
3. 您的来院年限
<1年
1–3年
4–6年
7–10年
11–15年
>15年
4. 您的职称(以医院聘用为准):
护士
护师
主管护师
副主任护师及以上
5. 您的最高学历
大专及以下
非全日制本科
全日制本科
硕士及以上
6.您的职务
护士
护理组长
(副)护士长
7. 您是否承担科室质控/带教/感控等任务
是
否
8. 您是否知晓您科室的护士绩效考核与分配方案全文?
是
否
9. 请问您通过哪些渠道了解护士绩效分配方案?
科室会议解读全文
护士长口头传达
书面材料传阅
同事口口相传
从未了解
10. 请您对您科室护士绩效分配方案中绩效指标构成和系数的理解程度
完全不理解
部分理解
完全理解
11.请问您对科室护士绩效分配方案中绩效计算公式的理解程度
完全不理解
部分理解
完全理解
12. 请问您对科室护士绩效分配方案中质控、带教等各项任务系数的满意度
非常不满意
不满意
一般满意
比较满意
非常满意
13. 请问您对科室护士绩效分配方案中工作量量化准确性的满意度
非常不满意
不满意
一般满意
比较满意
非常满意
14. 请问您对科室护士绩效分配方案中质量考核扣分合理性(如有)的满意度
非常不满意
不满意
一般满意
比较满意
非常满意
15. 请问您对科室护士绩效分配方案中奖惩设置的满意度
非常不满意
不满意
一般满意
比较满意
非常满意
16. 您对最近一个季度绩效的总体满意度
非常不满意
不满意
一般满意
比较满意
非常满意
17. 与同级别的同事相比,您认为自己的绩效收入
明显偏低
略低
差不多
略高
明显高
18. 如果由您来设计护士绩效分配方案,请问您会把绩效向哪些任务岗位或情形倾斜?(可多选)
质控
带教
高年资护士
获奖
无惩罚扣款
科研
其他
19. 您认为您科室现行绩效分配方案中有什么方面需要需要改进呢?
20. 您是否曾因绩效问题考虑过离职?
是,已行动
是,但观望
否
21.您的其他意见或建议(可填写任何与绩效相关的想法)
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