湖北铁道运输职业学院满意度问卷——黄小清老师

学员，您好：

      为了能够为您提供更优质的培训服务，我们邀请您对本次培训进行如实评价。
      本表用于学员对培训效果评价及课程改进的反馈，由参训学员填写并由北森公司汇总保留，填写内容以密件处理。
您的姓名：
第一部分、培训效果满意度调查
1、对于本次课程的【架构逻辑】，您的感受是？
2、对于本次课程的【课程设计】，您的感受是？
3、【教学方法】讲师采用的各种教学方式（例如：小组讨论、角色扮演、卡片操作等）很有体验感，让我感觉很有收获。
4、【课程内容】讲师的教学内容和教学资料对我的实际工作具有参考和应用价值。
5、对于讲师的【表达沟通】，您的感受是？
6、对于讲师的【专业水平】，您的感受是？
7、对于讲师的【教学态度】，您的感受是？
8、【专业赋能】参加培训之后，对于自己从事生涯或就业相关工作是否提升了信心？
9、【总体满意度】排除场地设备、培训服务等因素，单纯就讲师做课程评价，您的整体感受是？
10.【课程推荐】您是否愿意向同事及朋友推荐本培训课程？
对于本次培训，您有哪些建议，或者期待我们改进的方向？
在讲师授课方面，您有什么建议？
在课程内容与设计上，您认为有哪些部分可以提升？
参加本次培训后，您有哪些收获和思考？可以对您教学、工作、生活等哪些方面带来实际帮助？
第二部分、组织与服务满意度调查
培训组织工作满意度
  • 非常满意
  • 满意
  • 一般
  • 不满意
  • 非常不满意
场地条件
设备保障
培训时间安排
对培训组织的满意程度
学生助理 培训服务工作满意度
  • 非常满意
  • 满意
  • 一般
  • 不满意
  • 非常不满意
服务主动性
服务周到
服务态度亲切
对学员问题的反应速度
学生助理  培训服务总体满意度
在组织安排方面，你认为我们有哪些可以改进的地方？
第三部分：课程意愿度调查
您是否想要继续学习或报名北森其他课程？
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您是否接受课程顾问向您介绍北森生涯体系产品？
26. 电话：____________
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