信号专业实操培训课程满意度调查问卷
尊敬的学员，您好！非常感谢您参加本次培训。为了更好地了解您的学习体验，以便我们改进和优化课程安排，特邀请您填写以下问卷。您的意见和建议将对我们非常重要，谢谢！
01. 宋盼老师讲课风格
非常不满意
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非常满意
内容适用性方面
非常不满意
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非常满意
安排合理性
非常不满意
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非常满意
教师讲授性
非常不满意
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非常满意
其他建议意见
02. 对“双序列”改革实施方案和联系服务专家工作实施方案解读林杰老师的课程进行总体评价
非常不满意
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非常满意
内容适用性方面
非常不满意
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非常满意
安排合理性
非常不满意
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非常满意
教师讲授性
非常不满意
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非常满意
其他建议意见
03. 对员工违规行为处理有关政策解读宋明龙老师的课程进行总体评价
非常不满意
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非常满意
内容适用性方面
非常不满意
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非常满意
安排合理性
非常不满意
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非常满意
教师讲授性
非常不满意
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非常满意
其他建议意见
04. 对《“1469J”全周期人才跟踪培养实施方案》和《干部岗位交流》解读王美娜老师的课程进行总体评价
非常不满意
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非常满意
内容适用性方面
非常不满意
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非常满意
安排合理性
非常不满意
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非常满意
教师讲授性
非常不满意
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非常满意
其他建议意见
05. 对AI应用，驱动HR工作效率提升张娜老师的课程进行总体评价
非常不满意
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非常满意
内容适用性方面
非常不满意
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非常满意
安排合理性
非常不满意
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非常满意
教师讲授性
非常不满意
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非常满意
您有多大可能将AI应用，驱动HR工作效率提升课程推荐给其他人?请给出您的推荐意愿
完全不可能
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一定会
对AI应用，驱动HR工作效率提升课程的其他安排建议请提出您的宝贵建议
06. 对专业技术人才管理实务尹前进老师的课程进行总体评价
非常不满意
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非常满意
内容适用性方面
非常不满意
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非常满意
安排合理性
非常不满意
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非常满意
教师讲授性
非常不满意
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非常满意
其他建议意见
07. 对《高技能人才管理办法》和《技能竞赛管理办法》解读孔德虎老师的课程进行总体评价
非常不满意
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非常满意
内容适用性方面
非常不满意
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非常满意
安排合理性
非常不满意
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非常满意
教师讲授性
非常不满意
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非常满意
其他建议意见
08. 对技能人才管理实务，胥勇老师的课程进行总体评价
非常不满意
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非常满意
内容适用性方面
非常不满意
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非常满意
安排合理性
非常不满意
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非常满意
教师讲授性
非常不满意
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非常满意
其他建议意见
09. 对劳动用工管理实务，范路炜老师的课程进行总体评价
非常不满意
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非常满意
内容适用性方面
非常不满意
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非常满意
安排合理性
非常不满意
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非常满意
教师讲授性
非常不满意
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非常满意
其他建议意见
10. 请对本次培训的食宿安排进行总体评价
非常不满意
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非常满意
校园环境
非常不满意
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非常满意
服务态度
非常不满意
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非常满意
餐饮安排
非常不满意
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非常满意
对本次培训各类方面意见建议
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