直属零售公司第4期零售经营管理业务技能提升培训考试

您的姓名:
1、在销售、省公司视频检查中对小于()的加能站站经理按管理规定予以调整
2、一条有效差评扣罚当事员工()元、站经理()元、联站管理人员()元
3、县区公司每月推选一名“星级员工”奖励()元。
4、加油机检查要点中接地牢固规范正确不超( )根。
5、完成年度权益会员开发任务的县区公司,奖励()元。
6、小额配送季度任务完成率超100%,奖励2000元;季度任务完成率低于()%,扣罚2000元。
7、企事业单位员工、终端需求较大的柴油客户、流失大客户。可采取( )营销政策拉回。
8、在销售公司、省公司视频检查得分≧95分、>90分的加能站站经理按照()站、()站的标准予以薪酬奖励
9、消防器材的检查要求包括:()灭火器箱有无锈蚀
10、消防设备四定管理,包含定时检查、()
11、服务类及其他投诉 先期核实情况:包含( )
12、小额配送业务为全员客户经理,秉承“谁开发,谁负责、谁受益”的原则,客户开发维护人员进行单项奖励。
13、自2025年7月起,客户在通话中未提及投诉,但来电抱怨服务不好、体验差、不好用等问题,均纳入投诉单下发范围。
14、中石化站级管理系统也就是通常我们说的“管控系统”
15、中石化零售管理系统也就是我们平时说的 “电子账表册系统”
16、经营分析平台中包含了经营分析、账册表单、客户维护等内容。
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