茶百道企业文化考试题目

总分100分 考试时长:30分钟
基本信息：
营运中心
姓名：
部门：
工号:

一、单项选择题（每题4分）

1.茶百道的使命是什么?（）
2.茶百道的愿景是什么?（）
3. 茶百道第一家门店开在哪里?（）
4. 茶百道首次海外门店的开业是在哪一年?（）
5. 茶百道在哪个城市开出了第一家海外门店?（）
6. 下列哪一条不是茶百道价值观中“以用户为中心”的正向行为?（）
7. 下列中哪一条不是茶百道价值观中“开放创新”的正向行为?（）
8.下列中哪一条是茶百道价值观中“合作共赢”的正向行为?（）
9.下列中哪一条是茶百道价值观中“责任担当”的正向行为?（）
10. 下列中哪一条不是茶百道价值观中“诚信正直”的正向行为?（）
二、多项选择题（每题5分）
11. 茶百道的核心价值观都有哪些?（）
12.茶百道的使命内涵是什么?（）
13.茶百道的愿景内涵是什么？（ ）
14.以下哪几项是对茶百道价值观中“以用户为中心”的错误描述
15.以下哪几项是对茶百道价值观中“开放创新”的正确描述（）
16.以下哪几项是对茶百道价值观中“合作共赢”的正确描述（）
17.以下哪几项是对茶百道价值观中“责任担当”的正确描述
18.以下哪几项是对茶百道价值观中“诚信正直”的正确描述
19.以下哪几项是对茶百道价值观中“持续创业”的正确描述（）
20.以下哪几项是对茶百道价值观中“长期主义”的错误描述

三、判断题（每题2分）

21. 茶百道价值观中 “以用户为中心”强调门店运营应以用户为中心，与非一线部门无关。

22. 茶百道价值观中 “开放创新”鼓励员工大胆尝试任何新想法，无需过多考虑成本和可行性。

23. 茶百道的核心价值观中，"合作共赢"强调茶百道内部同事间的合作共赢，与加盟商无关。

24. 茶百道价值观中“责任担当”要求员工在职责边界模糊时不要主动承担责任，而应等待领导安排。

25. 茶百道价值观中“诚信正直”要求，为了保障个人安全，应避免制止他人的不诚信不正直行为。
更多问卷 复制此问卷