金地颐养中心新员工入职、岗前培训考试
1. 基本信息：
姓名：
部门：
岗位:
2. 金地集团创立于 年
1988
1998
2008
3. 金地集团健康产业公司于 年正式成立
2018
2019
2020
4. 员工一个月有（ ）补卡机会？
两次
三次
四次
5. 转正员工需提前 日提出离职
30
15
10
6. 员工在 软件上打卡
企业微信
钉钉
飞书
7. 正常班一天需要打卡（ ）？
两次
三次
四次
8. 每月工资 日发放
5
8
15
9. 工资条在 软件查看
企业微信
钉钉-审批
直接找综合部
10. 员工入职领取 套工服，并签领用登记
1
2
3
11. 机构共（ ）层
5
6
7
12. 公司核心价值观（ ）
诚信
专业
合作
13.
仪容仪表要求
中心员工须每日穿着工服上下班，工服保持干净整洁
男士不留长胡须，女士不浓妆艳抹，不得穿短裤、背心上岗，不得留长指甲，不得佩戴妨碍工作的饰品
工牌应佩带在正确的位置和方向（左胸口，LOGO上方1cm）
14. 十不准”工作纪律包括
1.不准迟到、早退、无故缺勤和旷工。 2.不准擅自离开工作岗位，干私活或带小孩上班。
3.不准玩忽职守，发生事故。 4.不准搬弄是非、争吵打架。 5.不准无故损坏或丢失公物。
6.不准歧视、虐待、戏弄、打骂、变相体罚，暴力（含冷暴力）对待入住长者。7.不准接受长者及家属红包、礼物、或侵占借用入住长者的财务。 8.不准请求入住长者及家属替员工办私事或代替员工干活，不得与长者、家属发生经济往来或借款。 9.不准压制民主、对入住长者挟嫌报复。 10.不准侵占私拿入住长者食品、水果、日常用品和钱物。
15. 机构的组织架构
院长
综合部
护理部
营销客服部
16. 入职这段时间，谈谈个人对公司的整体印象以及想法
17. 入职这段时间，谈谈个人对自己负责工作的想法以及建议
18. 本次培训的收获及意见
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