大学生就业压力调查问卷【复制】[复制]

大学生就业压力量表
本研究采用的是陈宇红学者于2019年修订的《大学生就业压力量表》，该量表分为五个维度:职业定位(求职方向的确定)、专业需求(就业市场对不同专业的需求程度)、应聘综合素质(个体的求职竞争力)、就业预期(个体对职位的期望值)和求职支持(求职时获得的帮助)。该问卷共计30个项目，采用李克特五点计分法，被试者得分越高，表明就业压力越大。
维度
职业定位(题项为B1-B5)
专业需求(题项为 B6-B9)
应聘综合素质(题项为B10-B18)
就业预期(题项为B19-B23)
求职支持(题项为B24-B30)
您的性别
 您的年级
家庭的经济状况
是否是学生干部
你的籍贯是
是否独生子女
是否已经签约就业单位
您的就业城市（或期望就业城市）是
1不清楚自己喜欢什么工作
2想找一份体面、有声望的工作
3想找一份有收获与保障的工作
4不知道本专业究竟适合从事什么工作
5想在名气大、效益好的单位工作
6所学专业的市场需求量较小，人才供过于求
7担心应聘时没能把握住面试和选拔的机会
8担心专业对口问题
9担心所学专业的就业前景不乐观
10自己的综合能力较弱，缺乏竞争的信心
11缺乏学生干部的工作管理经历
12自己的语言表达能力较弱
13自己的协调与沟通能力较差
14自己的组织与管理能力较差
15自己没有工作经验
16缺乏面试经历
17不懂面试技巧，对求职方法知之甚少
18担心自己外形不佳(如身材不好/相貌不佳)
19找工作的花费负担很重(如:路费、通讯费、服装费、资料费1等)
20担心工作的经济待遇低，薪水少
21自己的适应性较差，担心不适应新的工作环境
22许多单位都在压缩岗位编制，担心可提供的岗位减少
23想留在大城市或经济发达地区
24家庭缺乏一定的经济实力
25所读学校缺乏名气
26没有什么社会关系可帮助自己求职
27担心现有学历缺乏竞争力
28自己很少参加社会实践活动或专业学术活动
29家庭背景很一般
30没有考取专业资格证书
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