认证5:《员工手册》、《成人准则》及《教学事故处罚制度》

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4. 日常行为应符合下列哪些规范

着装整洁、佩戴大方、不着超短裙短裤、不穿拖鞋注重卫生、妆容得体，工作期间不浓妆艳抹，不使用香味浓烈的化妆品;注意礼节、文明称呼，公司内部通称为“XX 老师”工作时间内不闲聊、不食热餐，确保办公环境的安静有序

5. 不打卡就代表不考勤

对错

6. 按照《成人准则》，关于首次迟到，以下说法正确的是

警告口头警告记过罚款100元

7. 以下情况视为旷工的是

上班迟到10分钟未提前向部门领导请假，紧急情况下未通过短信、邮件等方式告知，或请假未获批准擅离职守请假期满未出勤、未续假或续假未获批准而逾期不归不服从分配调动，未按指定时间到岗在规定下班时间前擅自离岗或无故脱岗

8. 按照《成人准则》，关于三次上班做与工作无关的事情，以下说法正确的是

警告记过记大过解聘

9. 按照《教学事故处罚制度》，关于再次课前迟到，以下说法正确的是

口头警告警告，学校内通报记过，取消当节课时费，学校内通报记大过，取消当节课时费，学校内通报，取消当期课时费晋级或激励，取消全年晋升资格解聘，全集团通报

10. 按照《教学事故处罚制度》，关于再次因个人原因课后迟到且未报备，以下说法正确的是

警告，学校内通报，取消当期课时费晋级或激励记过，取消当节课时费，学校内通报，取消当期课时费晋级或激励记大过，取消当节课时费，学校内通报，取消当期课时费晋级或激励，取消全年晋升资格解聘，全集团通报

11. 根据教研要求，以下正确的说法有哪些？

全体任课老师均需参加教研教研前需要完成对应教研讲次教材书写教研中可以玩手机、书写教案教研后需要书写教案

12. 当员工司龄处于六个月至十年之间时，享有法定年假

0天5天10天15天

13. 试用期间有“记过”处分，部门主管有权做辞退处理。

对错

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